台灣有事 日本覺醒

日股為何吸引全球資金?東京證交所做對三件事

日股覺醒》長年低迷的日股曾是投資人眼中的「價值陷阱」,去年外資交易量卻噴發十倍。日本企業從死守現金到追求資本效率,背後是政策與文化的同時轉向。

日股-公司治理-併購-日本-下市 日股從冷灶變火爐,連台灣的投資人都開始拿閒置日圓投資日股市場。圖片來源:王建棟攝
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日股曾是一灘死水。在海外投資人眼中,是惡名昭彰的「價值陷阱」市場。因為過去的日本企業拒絕與投資人對話,守著堆積如山的現金,不願積極投資。

但如今,這場沉悶的劇本被徹底翻轉。6年前,股神巴菲特投資日本五大商社掀起序幕。

自2023年起,日股連續3年成為外資淨匯入的寵兒,去年外資交易量更創下歷史新高,較10年前噴發10倍。歐美私募基金紛紛落腳東京,四處瞄準獵物;連一向視儲蓄為王道的日本老百姓,也開始將存款搬進股市。

「現在連認識很久的老朋友,都突然開口問我怎麼投資日股,」在野村資產管理20年的基金經理人河野光成笑說。

日股從冷灶變火爐,動力來自公司治理的脫胎換骨。表面是股息與股票回購推高了股價,但更深層的變革是:日本企業終於抬起頭,開始與國際標準對標。

通膨時代,保守存錢效率低

2025年,日本併購案件量與企業下市家數雙雙破百,同步刷新歷史紀錄。這反映了企業正積極剔除低效率資產。

日本如今已榮登僅次於美國的全球第二大積極投資人市場。積極投資人,就是股東行動主義者,過去被稱為禿鷹或門口的野蠻人。

「現在基金經理人私下都戲稱:東京證交所才是日本最大的積極投資人,」眾達國際法律事務所律師牛島真希子笑說,「積極投資人不再是過去要被對付或處理的人。」

東證,這個沒有股權的莊家,在2023年發出一記震撼彈:要求企業盤點資金成本、提出成長策略。

東證社長更親自辦了超過50場座談,苦口婆心地呼籲,日股不是養老院,企業必須追求價值成長。

「過去10年,真正把資金效率納入經營考量的公司,我感覺大概只有2、30家,」河野光成感觸極深。日本上市公司約3800家。

他解釋,過去日本企業保守,不只因為日本陷入長期通縮,還因連續遭逢網際網路泡沫、全球金融海嘯與311大地震等天災人禍,企業本能地認為「存錢才能活命」。

但進入通膨時代,現金會縮水。「加上政策的探照燈照向資產負債表,那些閒置資產突然變得極其顯眼,」河野光成說。

積極投資人不再是刺耳聲音

企業的閒置資產,不只現金,還有日本獨有的交叉持股文化。

長期以來,日本企業靠著交叉持股築起綿密的防禦網,把「野蠻人」擋在門外。股東大會往往行禮如儀,大股東彼此利益共生,聽不進任何求變的聲音。

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如今,政府成了股東最強後盾。透過要求企業說明「為何不解除交叉持股」、「資金效益成果為何」等,凝聚出巨大的公眾壓力。「我們提供共同語言,讓投資人可以問企業:對東證的要求,你們做了什麼?」新任東證社長橫山隆介,接受《天下》獨家專訪說。

如今外資與機構投資人的持股比例,已超越金融機構和事業法人。「這是非常重大的轉折點,」河野光成形容。如此,外界的聲音終於穿透封閉的防禦網。

「企業變得比從前更願意傾聽了,」身為日本最大資產管理公司的經理人,河野光成無比雀躍道。他舉例,過去大型商社可能會忽視他的意見,但現在卻反過來主動找他「問診」、尋求建議。

修改併購指引,從鼓勵防禦到呼籲公平競爭

但讓巨獸甦醒,其實是條長征,始於前首相安倍晉三。他將公司治理列為成長戰略的第3支箭,2015年「公司治理守則」上路。

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雖是「軟法」(soft law),意味著企業不遵守也沒有處罰,但在重視同儕壓力的日本社會卻奏效了。「經營層非常在意同業做了什麼,」橫山隆介說。

經濟產業省也在2023年修訂併購指引,將「敵意收購」改稱為中性的「非合意收購」,並規定企業不能再以文化不合或保護員工為由,拒絕合理的高價收購,並要求必須由獨董成立特別委員會,客觀評估收購案是否有助企業成長。

「這套指引如今成為市場的聖經,」牛島真希子形容。最大意義是,企業經營者必須轉念,潛在收購者不再是威脅,而是成長伙伴。

台大法律系教授蔡英欣指出,新的指引,象徵日本政府轉了大彎。

因為日本政府2005年的併購指引,是教被收購的企業,如何合法的發動面對敵意收購,公司為了保住經營權,使出招數讓對手買不起或不想買。如「毒藥丸」,藉低價發行新股給對手外的股東,稀釋其股權並拉高收購成本;「白馬騎士」則是尋求友好的第三方企業併購以求自保。,避免經營權易主。但2023年變相鼓勵有助企業成長的併購,不再跟被收購方站在一起。

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「看起來日本政府希望透過收購行為,改善獲利處於低迷狀態的日本企業,」蔡英欣解讀。她甚至直言,日本的併購準則已跑在台灣前面。台灣近年多起經營權之爭,公司派常透過白馬騎士策略稀釋對手股權,只要董事會特別決議通過即可,外部股東完全無置喙餘地。

反觀日本,現在被收購方要採取反制措施,不是董事會說了算,要召開股東會徵詢股東意見,且在特定情況下為了保護外部股東,「股東意見要排除公司派和市場派的股東,」蔡英欣指出。

在這場日股華麗轉身的幕後,公司和獨董吃盡苦頭。

企業下市為什麼不是壞結果?

「作為外部股東,這是一段不斷學習的過程,」身兼多家上市公司獨董的牛島真希子坦言,現在獨董必須精通各種財會指標,甚至為了評估收購案,獨董被迫對經營層「冷酷」,「主觀上雖同情經營層,因為知道他們的努力,但現在必須謹守客觀。」

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為了合規,企業治理成本大增。如聘用專職投資人關係團隊、增設董事會秘書處、為獨董安排預備會議。這也是近年企業下市增加的原因之一。「如果企業在考量上市成本與業務重組需求後選擇下市,這並非負面結果,」橫山隆介強調。

「東證發現,企業過度專注股票回購,」牛島真希子透露,股票回購雖激勵股價,提升ROE,但只是短期效果。東證6月將再次修正準則,引導企業關注利潤成長(ROIC(Return on Invested Capital),即「投入資本報酬率」。相較於ROE可透過借錢回購股票來美化數字;ROIC則不管錢是借來還是自己的,統統計入投入成本,看每一塊錢能換回多少利潤。 ROIC愈高愈穩定,代表企業經營效率愈好,長期獲利成長潛力愈高。)。

「企業必須思考哪些業務有成長前景,哪些不具前景的業務應該剝離,」牛島真希子舉例。

「我告訴朋友們,現在才在改革的中途,絕對要進場投資,」河野光成喜孜孜道。

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日本公司治理走了漫長的十餘年,但直到過去5年才迎來巨變。「日本起步通常很慢,需要花大量時間建立共識,可一旦齒輪開始轉動,進展就會突飛猛進,」施羅德投資亞洲多元資產團隊最高主管近藤敬子意味深長。

日股這巨大的齒輪,顯然已停不下來。

(雜誌原標題為:日企不再當守財奴 華麗變身巴菲特寵兒/責任編輯:趙珮妤)

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