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前Google高層:「操控」是有用的職場技能

Google前高階主管伍德(Jenny Wood)認為,只要適當運用,「操控」可以成為對職涯成長、建立人際關係很有幫助的工具。

職場-人脈 圖片來源:Shutterstock
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伍德離開了工作18年的搜尋引擎公司Google,並與一位文學界的頂尖經紀人簽約後,決定要與成功的作家們建立關係、向他們取經,學習出版業的規則和要領。

伍德的首要目標之一是暢銷書作家凡妮莎‧范愛德華茲(Vanessa Van Edwards),凡妮莎從研究出發,發表對領袖魅力、影響力與關係的不凡見識,使伍德獲得很多啟發。她想要像凡妮莎一樣,給予激動人心的演講、寫出令人敬畏的作品、像魔法師般擅長自我宣傳。她願意做凡妮莎告訴她的任何事情,來達到相同的成就。

伍德透過專業人脈網絡,找到兩人的一位共同朋友,透過電子郵件介紹彼此認識。幾天後,伍德有機會出差去凡妮莎所在的奧斯汀,感覺一切恰到好處。

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