怎麼樣才算職場霸凌？遇到職場霸凌怎麼辦？法律人3大教戰守則

若在職場上遇到惡意羞辱你的主管、或刻意排擠你的同事，導致原本好好的工作變得越來越難以忍受時，你會如何反應？

是「良禽擇木而棲」直接離職？
（但下一份工作未必會更好，且這可能正順了職場小人的意）
是告訴自己「別跟豬打架」於是持續默默忍受？
（別跟豬打架是對的，但只被動忍受，問題並不會因此解決、甚至可能加劇）
是上社群媒體訴苦、甚至發動公審？
（千萬小心觸犯個資法、或進公司時簽訂的法律條款）
還是乾脆豁出去加入戰局演出宮鬥劇，「以牙環牙以眼還眼？」「加倍奉還？」
（但現實人生畢竟不是戲劇，通常只會造成兩敗俱傷而已）

其實上述這些常見的應對，或許都不是面對職場霸凌時的最佳解。