在AppWorks,每週五我會固定開放Office Hour,供當期加速中、或是校友創業者預約,陪他們討論創業路上的種種疑難雜症。
剛進駐或畢業不久的團隊,多半會問缺客人、缺通路、缺營收獲利等生存問題,這時只能鼓勵他們繼續嘗試、多了解顧客、從失敗中尋找蛛絲馬跡、加速疊代,甚或更果決軸轉(pivot),隨著顛簸的飛行里程累積,實力日益堅強,情況才會好轉。
最有趣的是畢業三、五年的團隊,許多會找到可獲利的商業模式,不用擔心生存,但更多是招聘、薪獎、組織、文化等方向性的問題。
這時,除了陪他們討論各種選項的優缺點,我往往會建議幾位共同創辦人,空出一、兩天時間,找個山上、海邊,大家暫時放下營運,好好重新尋找靈魂,在前方各種方向中,訂出一個最真心嚮往的北極星。
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
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