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企業內訓還在全員關兩天?國泰金改用Hahow碎片式上課,還有學習假

三年前,Hahow意外發現結帳資料,竟有6000家不重複統編。三級警戒期間,上課人數更是暴衝2倍,人們在家工作之餘上上瑜伽、用煮飯空檔學溝通技巧,國泰金甚至捨棄Coursera,使用Hahow內訓。

Hahow-數位學習-線上學習-企業內訓 Hahow執行長江前緯表示,企業傳統top -down的內訓課程逐漸跟不上需求,應該激發員工自學熱情。圖片來源:王建棟攝
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疫情,成為推動企業數位轉型的最強推手。

全台最大的成人線上學習平台Hahow好學校,去年才成立「Hahow for Business」企業學習方案,跨入企業內訓領域,今年5月台灣進入疫情三級警戒後,第二季和第一季相比,合作企業數火速成長140%,平均每日上課人數飆漲了近200%。

「疫情期間沒什麼娛樂,職場競爭激烈又要維持優勢,我們發現上課人數成長2倍,6月、7月都一直是這狀況,」在好學校5年,品牌副總監林克玢首度感受到來自企業的強勁需求。

不少企業員工,透過自家企業帳戶登入Hahow for Business平台,有人在家工作坐久了,點了堂瑜伽課程來舒展筋骨;有人趁著廚房煮飯空檔,上曾寶儀的溝通課;甚至還有人上世界經濟史的課程。


Hahow for Business

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破壞式學習
《天下雜誌》735期:破壞式學習
我們正站在歷史的轉折點。教育迎來前所未有的破壞式創新,疫後也回不去。 數位學習新常態,徹底衝撞教學現場與大學體制、改變產業人才。 未來已在眼前,從頂大到偏鄉,全球都在加快腳步, 《天下》走訪全台校園,取經國際數位學習先驅以及教育科技新玩家, 台灣該如何做好準備,打造孩子面對未來20年的「數位抗體」?
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