富裕國家陸續解封後,浮現了一個經濟之謎:企業大喊缺工,卻有數百萬人無業。
有些人認為缺工是個好消息。人工需求仍在,或許意味著機器人不會消滅人類的工作。企業也得更努力徵才,麥當勞加薪、英國酒吧解除應聘資格限制,甚至有公司付錢拜託大家來應徵。
薪資成長強勁,美國薪資漲幅超過3%。你或許會認為這是件好事。經過了一整年的封鎖期,誰會反對員工多拿點薪水?
然而,勞動力市場的混亂可能會帶來負面影響。企業主為了搶人才而競價的結果,最終可能導致通膨與經濟整體的短缺問題。還在努力從危機中復甦的企業,恐怕會再度面臨財務衝擊。
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