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為什麼成功人士不會說「下次再約」?

研究顯示,「擅長處理人際關係者,年收入比不擅長處理人際關係者多出了約33%。」日本創業家岡崎勉明原本生性害羞,透過磨練自己的說話技巧,40歲前成為年收一億日圓的超級創業家。他要告訴你,為什麼成功人士不會說「下次再約」?

成功人士-溝通-年收入 圖片來源:Shutterstock
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美國普渡大學的一項研究,持續五年以上追蹤並記錄該大學的畢業生後,發現了一項驚人的結果。

「擅長處理人際關係者,年收比學業成績優異者多出約一五%,比不擅長處理人際關係者多出了約三三%。」

此外,美國《Your Life》的總編輯威爾弗雷德.芬克曾對幾千名成功人士進行調查,結果顯示:

「賺錢能力和表達技巧有很密切的關係,所以磨練語言使用技巧,收入就會增加。」換言之,說話術會直接影響到你的賺錢能力,想成為一個會賺錢的人,就必須磨練說話術。

以下文章摘自樂金文化《說話致富:27個讓金錢與人氣聚集在身邊,價值一億元的溝通技巧》

為什麼億萬富翁不會說「下次再約」?

「謝謝你。我們下次再約時間見面。」看著某位男性精神抖擻的離開後,我的導師對我說:

「他還需要再磨練一段時間。」

剛才我們明明聊得很開心,對方也沒留下半點不好的印象,所以聽到這句話,我感到很意外。

「為什麼?」

「他離開前說:『我們下次再約時間見面』,對吧?沒有一種機會叫『下次』。有句話說:『明確就是力量』,用詞模稜兩可只會招來模糊的結果;反過來說,說話明確就會得到明確的結果。如果你真的想和對方再次碰面,應該要說:『我希望還能與您見面,我可以調整一下行程後,晚點與您聯絡嗎?』或是問:『下個月有空嗎?』諸如此類。如果想要藉助我的力量,那至少要當場約下次見面的時間,或是跟對方說好會另外約時間,讓雙方有下次見面的機會再離開才對。」

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你或許會覺得對方這麼忙,一直跟對方聯絡不太好意思。但成功者其實意外的有時間。甚至有時你開口麻煩他們,他們還會爽快答應。會受人喜愛的人都有一些特質,那就是「開朗」、「坦率」、「有朝氣」和「厚臉皮」。

總是很客氣的話,是不會受人喜愛的。因為成功者不會因為你在旁邊等待,就主動出手協助。你必須主動才能抓住機會。

順帶一提,後來我聽說那位男性事後連一封感謝信都沒有寄。這樣的話,如此難得的緣分就會很難延續下去。

延續良緣的兩個訣竅

你結交了新朋友後,如果想延續這個緣分,請務必做到兩件事:

  ① 約下次見面的時間
  ② 傳送感謝訊息

讓我來詳細說明這兩點。

① 約下次見面的時間

要與一個人建立信賴關係,見面次數的多寡比時間長短更重要,這是人類的心理。別以為只見過一次面,雙方就能擁有深厚的信賴感,這種想法大錯特錯。所以一定要約下次見面的時間,這點相當重要。

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做事有一個所謂的「七十二小時法則」,意思是人必須在七十二小時內,採取下一個行動,否則之後就不會再去做。

可能的話,最好在交換聯絡方式後的三天之內碰面。雖然要在這麼短的期間做到可能很困難,但至少可以在三天內聯絡對方,約好下次見面的時間。對於想加深信賴關係的人,務必要約下次見面的時間。

有人說:「糾纏不休超過一定的程度,就會變成熱誠」,但我不會要求大家做到那樣的地步。不過,如果是自己重視的緣分,就算是半年後也好,一年後也罷,至少要約好下次見面的時間。

要是這麼提早約,也約不到對方的話,該怎麼辦呢?那也只能死心,當作彼此沒緣分了。重要的是,你要抱著「不惜久候也想再和對方見一面」的心情。

② 傳送感謝訊息

傳送感謝訊息非常重要,而且CP值相當高。因為有很多人連道謝這點理所當然的事情都不會。會這麼做的人很少,所以非常容易讓對方留下深刻印象。

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傳送感謝訊息最重要的就是速度,請記住:速度遠比內容更重要。

如果想傳送有禮貌的長篇文章,會比較花時間。要是一個不小心,等你寫完後,對方可能已經忘記你了。

所以只要寫一篇短文就足夠了,先重視速度吧!

「今天非常感謝,很榮幸能和○○見面。我想先嘗試一下您給我的××建議,結果請容我事後再向您報告。今後也請多多指教。」

這篇文章看似簡潔,但包含了以下三個重點:

  ① 已確實接納對方的建議
  ② 有意願執行該建議
  ③ 會再和對方聯絡報告結果

一篇短文已經包含了這麼多的資訊,所以不需要拚老命花時間寫長篇作文了。

立場交換,如果在碰面後的幾分鐘內,你立刻收到這樣的感謝訊息,會有什麼感想呢?

應該會留下正面的印象,覺得對方「很有禮貌」、「很認真」或「效率高」、「很能幹」吧。

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在任何事情上「速度=熱情」,而道謝時「速度=誠懇」。因此,與人見面後立刻傳訊息感謝,應該沒有比這更能留下好印象的方法,請務必實踐看看。

當場約下次碰面的時間和秒傳感謝訊息吧。

說話致富:27個讓金錢與人氣聚集在身邊,價值一億元的溝通技巧
說話致富:27個讓金錢與人氣聚集在身邊,價值一億元的溝通技巧
作者: 岡崎勉明。出版社:樂金文化。出版日期:2021/04/07。
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