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不改變就淘汰 奧迪裁員9500職位:要找對的人

德國汽車製造商奧迪(Audi)宣布裁撤9500個職位,以釋放60億歐元(約新台幣2047億)成本。奧迪的下一步是什麼?

奧迪-Audi-電動車-汽車-轉型 圖片來源:Shutterstock
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福斯集團旗下的奧迪即將在明年4月前,撤換財務長、採購和資訊科技長以及人資長。但要去職的不只這些C字輩職位,還有另外多達9500名德國生產部門員工,換句話說10.6%員工要走人。

奧迪表示,裁員將節省約台幣2047億元成本,接著他們將用這筆錢來投資電動車和數位技術,包含另外聘僱2000名電動車和數位化「對的新人才」。

奧迪利潤停滯不前。根據奧迪11月公布的第三季度財報,奧迪前三季度營收為413億歐元,較去年同期減少6.8%,獲利同比則增加12.8%。營收下降,獲利卻成長,除了反映利潤率提升,部份也是因為德國檢察機關針對廢氣排放醜聞處以奧迪8億歐元的罰款,影響2018財報。

奧迪也說,公司重金投資打造兩座電動車工廠、發展混合車以及自動駕駛,再加上人力成本增加,都影響獲利,但正努力重新締造兩位數毛利率。

全球最大汽車市場中國需求降溫,成為新車銷售衰減的主因之一,中國今年1月至10月的銷售較去年同期大減11%。時機歹歹,砍掉舊人,精簡人事成本,似乎成了汽車產業的默契。就在兩週前,戴姆勒也宣布,將裁掉1/10的主管職,精簡13億歐元人事成本,以減少大舉投資電動車對獲利造成的衝擊。

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德國經濟勉強逃過衰退,也讓德國汽車產業雪上加霜,且不只車廠,汽車零件供應商博世(Bosch)和Continental也都宣布裁撤數千員工,縮緊褲帶過日子。

奧迪執行長史霍特(Bram Schot)說,「動盪時局下,我們要讓奧迪更敏捷,更有效能。這麼做(裁員),將提升生產力,並永續地加強我們德國工廠的競爭力」。

全球車廠的「適應力」正面臨嚴酷考驗,因為電動車取代汽油和柴油車的世界,已經步步進逼。未來短短幾年內,傳統主流汽車生產商就可能面臨淘汰賽。

福斯集團旗下除了奧迪之外,還有保時捷、布加迪(Bugatti)、Skoda與藍寶堅尼。這幾年來,福斯已經砸下數百億美元研發電動車和混合車,並預計全集團在2028年前要陸續推出70款新電動車。

奧迪將承擔轉型中的主要角色。其首部量產電動車Audi e-tron已經上市,且預計2025年以前還要讓接近20款電動車型上路。

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相較由內燃機發動的傳統汽車,電動車零件少,所需的組裝工人自然較少,但研發成本相當高。BBC分析,奧迪此時大舉裁員,看似不得不做的選擇:人事精實,會是殘酷世界裡的絕對優勢。

電動車投資成本高昂,也讓許多車廠開始尋找夥伴,部份車廠則成為併購目標。飛雅特克萊斯勒汽車和標緻雪鐵龍集團上個月宣布合併計畫,成為汽車產業一股不可忽視的新勢力。

宿敵BMW和戴姆勒也罕見牽起手,合作探索無人駕駛技術。本田汽車則將投資27.5億美元,取得通用汽車旗下自動駕駛汽車部門Cruise的5.7%股份。

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資料來源:Reuters、BBC、CNN、Automotive News Europe

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