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每年逾半技職國手休退學 雲科大:別再用課本綁住技優技保生

技優技保生上大學,往往被迫讀原文書、學理論,卻讓每年過半的技職國手,連基本的「畢業」都做不到。雲科大率先改革,要以業界需求,重新定義人才標準。

雲科大-雲林科技大學-未來學院-108課綱-技職教育-國手-教育特刊 技職國手郭旻諭(左二)從資管系轉到未來學院,才創辦公司、拿下國道服務區南仁湖公司的生意。右一為前瞻學程助理教授李育憶。圖片來源:劉國泰攝
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長期以來,每年有逾半技職國手從科技大學休學或退學,不只斷送國手的前程,也是國家的損失。

雲科大率先鳴鼓改革,過去4年約40名入學的技優技保生,僅一位退學,更締造國手變創業家的鼓舞故事。

故事主人翁是今年大五的郭旻諭,他在高職時,拿下網頁設計全國第三的成績,保送雲科大資管系。

郭旻諭入學時即決定創業,但發覺資管系課程,如資料庫設計、網頁設計,自己早就會了,於是在大二時轉系到「前瞻學程」,不必受限資管系的必選修制度,外系修課也更彈性。

因此他不但修創業課程、法律常識,甚至赴企業實習。

「我去迎棧科技實習,學習設計雲端平台,萬一台北機房發生問題,如何即時做災害應變。在學校時沒有機會碰到這麼龐大的系統,」郭旻諭說。

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