三代來了

國手爸爸特訓台灣上市櫃最年輕董事長 三聯科技林大鈞29歲就接班

三聯科技第三代林大鈞,29歲就成為當時最年輕上市櫃公司董事長。他小學就觀摩過北捷工地、長大後還被丟去基層磨練鎖螺絲,這一切竟都是安排好的。曾是冬奧國手的父親如何嚴格培養他成為接班人?

林大鈞-林廷芳-三聯科技-接班 林廷芳(左)近10年前就把三聯科技董座交給林大鈞(右),如今三聯是與專業經理人共治典範。圖片來源:王建棟攝
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30多年前的深夜,小學一年級的林大鈞,就跟著爸爸視察台北捷運工地。

回想當年看著潛盾機轟隆作響鑽出隧道,他語氣不減興奮,「沒看過那麼大台的機器!」如今,他已經是台灣最大地震測量儀器製造商三聯科技第三代,接班當年才29歲,是最年輕上市櫃公司董事長。

那趟工地行,其實是父親、勤美集團董事長林廷芳精心安排。他曾是冬季奧運國手,培養林大鈞接班的過程也充滿教練風格。

【小檔案】三聯科技

  • 成立/1967年
  • 主要業務/地震監測系統
  • 三代接班人/董事長林大鈞
  • 成績單/2025年營收54.5億
  • 家族接班心法

    1. 讓年輕三代當董事長,訓練當做決策的人

    2. 三朝老臣近身輔佐,當溝通橋梁

    3. 鼓勵三代與專業經理人念企家班,培養共通管理語言

從小被父親有意識地培養

第一步是嚴格的教育養成。

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