30多年前的深夜,小學一年級的林大鈞,就跟著爸爸視察台北捷運工地。
回想當年看著潛盾機轟隆作響鑽出隧道,他語氣不減興奮,「沒看過那麼大台的機器!」如今,他已經是台灣最大地震測量儀器製造商三聯科技第三代,接班當年才29歲,是最年輕上市櫃公司董事長。
那趟工地行,其實是父親、勤美集團董事長林廷芳精心安排。他曾是冬季奧運國手,培養林大鈞接班的過程也充滿教練風格。
【小檔案】三聯科技
- 成立/1967年
- 主要業務/地震監測系統
- 三代接班人/董事長林大鈞
- 成績單/2025年營收54.5億
- 家族接班心法
1. 讓年輕三代當董事長,訓練當做決策的人
2. 三朝老臣近身輔佐,當溝通橋梁
3. 鼓勵三代與專業經理人念企家班,培養共通管理語言
從小被父親有意識地培養
第一步是嚴格的教育養成。
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
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