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依頻道

經營管理

「就是希望他吃苦!」丟兒子自生自滅,如何替智慧光帶來強勁訂單...

這對父子很不一樣。爸爸創辦了電子業中小企業;兒子則創辦了區塊鏈公司。沒想到,兒子的新

主題特展

【企業突圍】華夏玻璃:不想接班的兄弟檔 創造出五億奇蹟!

也達5億元!不過,兩兄弟其實一開始並沒有接班打算,直到從不求救的父親開了口...【精

產業

解密三千億王國版圖 嚴凱泰遺孀接班後,裕隆3.0怎麼走?

夢想,卻也付出了昂貴的代價。遺孀嚴陳莉蓮接班後,這個夢會怎麼實現?不只牽動納智捷,更

經營管理

建立6個品管室的祕密 杜書伍如何策劃接班大計?

【企業拐點對談】聯強國際成立30年,已是亞太第一、全球第三大資通訊元件通路商。如何在

政經趨勢

【封面故事搶先看】隱形冠軍 接班危機

其中逾六成竟沒有傳承規劃。如果這些企業因接班斷層而消失,至少影響台灣四成GDP,相當

經營管理

長榮、大立光都為此頭疼,家族企業接班要怎麼避開地雷區?

台灣的家族企業僅6%有正式接班計劃,絕大多數仍苦無對策。常用的信託制度,會是最完美的

經濟學人

馬哈迪、安華關係依然緊張,兩年後真能順利接班嗎?

馬來西亞執政聯盟最大黨領袖安華(Anwar Ibrahim),稍早贏下補選,終於在缺

產業

水餃、小籠包、春捲都能包!這家三峽工廠如何征服112國舌尖?

在新北市三峽,有一家事業遍及全球5大洲的隱形冠軍──台灣最大包餡機供應商安口機械。水

教育

李顯龍接班熱門人選 王乙康:新加坡最重要的發展,是眼睛看不到...

他是新加坡未來最有可能接班者之一,也是掌管國家教育最高部會的人。在新加坡力推智慧國計

財經時事

接班是危機?還是轉機?中國信託銀行陪伴企業共創下個臺灣百年典...

企業該如何傳承創辦人最初的理念與價值、讓接班人順利完成接班,企業走向百年永續?