重磅週年刊

「走進火裡的人」Google台灣總經理林雅芳 談當責領導與AI時代的台灣機遇

在一般人的印象中,科技外商CEO總給人自信凌厲、氣場強大的感覺,但Google台灣總經理林雅芳(Tina)給人的第一印象,卻是如鄰家女孩般的親切感,以及能把科技術語講淺白的溝通力。23歲才辦了人生第一本護照,在辛亥路巷弄間的新創公司起步,歷經英特爾、華碩、微軟後,在2014年加入Google,短短五年就接任台灣總經理。她形容自己「很幸運」,卻也因為總是「走進火裡」的當責與承擔,讓她脫穎而出。本集《CEO的修煉場》,由天下雜誌共同執行長葉雲主持,與Google台灣總經理林雅芳展開對談,從職涯選擇、領導心法到AI浪潮下的台灣角色,聊聊她如何在速度、複雜與不確定中,帶領Google台灣迎向未來。

CEO的修煉場-Google-林雅芳-AI Google台灣總經理林雅芳。圖片來源:邱劍英攝
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問:你常說自己很幸運,在Google的時間不算特別長,就成為台灣的Google總經理,你覺得Google在你身上看到什麼?是某些過人的天賦,還是你做了哪些不為人知的準備?

答:我一直以來的職涯,都在還算不錯的科技公司,若要總結,就是兩個詞:科技與國際化。我搭著台灣科技產業國際化的浪潮,從一開始的PC到Mobile,現在到AI。我覺得很幸運,因為每一波產業在pivot(轉向)時,我也都跟著pivot。

我喜歡做新且前沿的事情,這樣的工作環境跟挑戰會讓我一直感覺有新東西可以學。也可以說是一種小小的虛榮感,就是能比別人早半年知道新事物。科技導入會從early adopter(早期採用者)走向成熟期,我滿享受在前端接觸和了解新趨勢,這是我工作以來覺得很有動能的部份。

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