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為何少有女性主廚?《黑白大廚》給了答案

【林楷倫專欄】大缺工時代,餐廳也希望女性來當廚師。但長期以來,女性廚師常常是媽媽的形象,男廚才會被稱為「某某師」。這些人為的性別差異,反過來也影響了職業選擇。

主廚-歧視-性平-缺工-廚師-黑白大廚 韓國「港點女王」鄭智善在《黑白大廚》曾提及,「廚房裡很少有女主廚,所以我總是一個人。」凸顯廚房性別不均衡。圖片來源:Netflix提供
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我曾經走訪過二、三十家餐廳的廚房後門,見過數百位廚師,卻有個疑問:為什麼精緻餐飲的餐廳廚房裡女性比例少?

老派的答案會從雇主的角度出發,說女性的力氣與生理等條件,導致女性在廚房「不好用」,說男人一次可以扛100公斤的米,女人不行。

身為一名餐廳魚販從旁觀察,老實說廚助根本不用搬那麼重,那只是早期雇主的性別就業歧視,在早期的餐廳廚房,女性連升職都受到阻擾。

鹽之華的主廚黎俞君曾說過,早年的廚房裡,女性最多只能當到領班。想往上升,就得花比男性更多幾倍的努力。

真的僅僅因為性別嗎?近年台灣餐飲業缺工問題極度嚴重,不時看到餐廳招不到員工倒閉頂讓,我問過幾家餐廳老闆,缺人缺成這樣,你們還會篩選性別嗎?那些老闆是解嚴後出生,他們說什麼年代了,還選性別咧,我才想問為什麼女性不來廚房?

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