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2024《天下雜誌》「天下永續公民獎」今天(9月17日)揭曉。當ESG(環境、社會、公司治理)已成不輸本業的核心競爭力,為反映不同產業與組織的各自特色,今年有兩變革:
一是在大型企業組,從過往跨產業混合選出五十強榜單,首度改為製造、服務、金融各自排行;二為新增非營利組,藉此凸顯不同機構組織對永續發展的投入。
《天下雜誌》從1994年就以最佳聲望標竿企業調查倡議企業公民,並於1996年率先進行全台首份企業社會責任調查,迄今恰逢三十週年,從乏人問津到絡繹於途,不僅讓今年「天下永續公民獎」這份榜單別具意義,《天下》也特別從三十年回顧角度剖析國內企業在永續發展這一路的進化。
2024年榜單結果:
「大型企業」組首度分產業揭曉,緯創資通、信義房屋、玉山金控分居產業龍頭。
首度站上大型製造業第一名的緯創資通,對ESG積極且饒具策略,在低碳與人力資源均展現AI應用實績,而近年大力投入的產學接軌、扶植新創等社會參與行動,亦已展現社會影響力;
信義房屋是國內連結本業投入企業公民責任的先驅,早在地方創生概念尚未萌生前即以「社區一家」投入,至今已達約一萬五千件提案、協助圓夢超過三千件;
玉山金控從前兩年勇奪大型企業榜首,到今年蟬聯行業龍頭,已是透過ESG展現企業新價值的標竿,近年發揮金融影響力,在國內企業界的淨零投入路上更扮演關鍵推手。
| 2024排名 | 2023排名 | 公司名稱 | 平均總分 | 公司治理 | 企業承諾 | 社會參與 | 環境永續 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 6 | 緯創資通 | 8.777 | 8.98 | 8.53 | 8.94 | 8.66 |
| 2 | 9 | 中華汽車工業 | 8.659 | 8.65 | 8.67 | 8.68 | 8.64 |
| 3 | 2 | 台灣水泥 | 8.656 | 8.31 | 8.46 | 8.74 | 9.11 |
| 4 | 12 | 研華 | 8.545 | 8.7 | 8.61 | 8.76 | 8.11 |
| 5 | 18 | 元太科技工業 | 8.509 | 8.77 | 8.32 | 8.22 | 8.73 |
| 2024排名 | 2023排名 | 公司名稱 | 平均總分 | 公司治理 | 企業承諾 | 社會參與 | 環境永續 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 7 | 信義房屋 | 8.664 | 8.83 | 8.25 | 8.80 | 8.78 |
| 2 | 4 | 遠傳電信 | 8.583 | 8.64 | 8.61 | 8.55 | 8.53 |
| 3 | 13 | 中華電信 | 8.536 | 8.34 | 8.78 | 8.37 | 8.65 |
| 4 | 21 | 中鼎工程 | 8.471 | 8.54 | 8.37 | 8.19 | 8.78 |
| 5 | 25 | 宏碁 | 8.464 | 8.36 | 8.56 | 8.14 | 8.80 |
| 2024排名 | 2023排名 | 公司名稱 | 平均總分 | 公司治理 | 企業承諾 | 社會參與 | 環境永續 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 玉山金融控股 | 8.824 | 8.94 | 8.67 | 8.77 | 8.91 |
| 2 | 8 | 富邦金融控股 | 8.518 | 8.50 | 8.37 | 8.67 | 8.52 |
| 3 | 3 | 國泰金融控股 | 8.426 | 8.53 | 8.47 | 8.19 | 8.51 |
| 4 | 28 | 永豐金融控股 | 8.378 | 8.07 | 8.53 | 8.47 | 8.44 |
| 5 | 22 | 元大金融控股 | 8.308 | 8.67 | 8.13 | 8.13 | 8.30 |
註:2023年排名為大型企業(不分組)排名
「中堅企業」與「小巨人」組:普萊德持續雄踞中堅冠軍,元大期貨首居小巨人榜首
今年「中堅企業」組冠軍由普萊德科技蟬聯,除了積極發揮中小企業領頭羊角色,號召與影響全台各地企業邁開ESG步伐外,將ESG視為企業發展核心策略,長期投入並內化成不輸本業競爭力,是中小企業堅定企業公民角色的卓越案例;
元大期貨近三年均穩居小巨人組前五名,而其連續10年獲證交所公司治理評鑑上櫃公司排名前5%,並致力打造性別友善職場,從全體員工性別比例平等,到職務及晉升都合乎性平,將多元平等與共融(DEI)落實於營運日常是今年一舉奪冠的關鍵。
| 2024排名 | 2023排名 | 公司名稱 | 平均總分 | 公司治理 | 企業承諾 | 社會參與 | 環境永續 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 | 普萊德科技 | 8.765 | 8.67 | 8.73 | 8.52 | 9.14 |
| 2 | 4 | 宏正自動科技 | 8.413 | 8.37 | 8.67 | 8.56 | 8.05 |
| 3 | 6 | 朋程科技 | 8.402 | 8.42 | 8.39 | 8.07 | 8.73 |
| 4 | 2 | 大江生醫 | 8.378 | 8.54 | 7.96 | 8.31 | 8.70 |
| 5 | - | 王道商業銀行 | 8.376 | 8.59 | 7.98 | 8.55 | 8.39 |
| 2024排名 | 2023排名 | 公司名稱 | 平均總分 | 公司治理 | 企業承諾 | 社會參與 | 環境永續 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 4 | 元大期貨 | 8.624 | 8.67 | 8.70 | 8.50 | 8.63 |
| 2 | 5 | 雲品國際酒店 | 8.593 | 8.66 | 8.43 | 8.52 | 8.75 |
| 3 | 3 | 美科實業 | 8.500 | 7.96 | 8.51 | 8.66 | 8.87 |
| 4 | 1 | 大愛感恩科技 | 8.496 | 8.45 | 8.62 | 8.47 | 8.44 |
| 5 | - | 大瓏企業 | 8.356 | 7.84 | 8.42 | 8.65 | 8.51 |
「外商企業」組:艾司摩爾、美光記憶體首度分居冠亞軍,從本業出發展現在地承諾是關鍵
首度站上第一名寶座的台灣艾司摩爾,結合核心職能與LEAN精實管理文化,從耗材再利用,到產品修復整新等,均已在循環經濟與減碳展現亮眼效益,而其向總部力爭在台設置區域化維修中心、為偏鄉學童用創意導入光學科普教育等作為,亦分別展現立足台灣在環境與社會面的堅定承諾;
美光記憶體從本業出發,以STEM為起點扎根偏鄉地區科學教育,持續賦能科技女性人才發展,更公私協力水資源復育,聯手解決石門水庫淤積問題,是以全台最大外商之姿,持續展現ESG強大能量的典範。
| 2024排名 | 2023排名 | 公司名稱 | 平均總分 | 企業承諾 | 社會參與 | 環境永續 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 3 | 台灣艾司摩爾科技 | 8.675 | 8.67 | 8.68 | 8.68 |
| 2 | 10 | 台灣美光記憶體 | 8.450 | 8.26 | 8.55 | 8.54 |
| 3 | 5 | 台灣日立江森自控 | 8.338 | 8.27 | 8.47 | 8.28 |
| 4 | 11 | 英屬維京群島商太古可口可樂台灣分公司 | 8.321 | 8.26 | 8.26 | 8.44 |
| 5 | 2 | 台灣萊雅 | 8.250 | 8.03 | 8.54 | 8.18 |
非營利組:長庚醫院將醫療優勢展現社會影響力站上醫療組龍頭,工研院為台灣淨零提供技術優勢稱霸政府組,慈濟慈善事業基金會用愛與幸福摘下非營利冠軍寶座
長庚醫療機構近年積極善用AI等科技提升醫療品質,降低人力資源消耗與提高治療準確度,同時注重打造五心級健康職場,及早預防及降低員工工作傷害,更進一步往外發揮影響力,積極投入兒少保議題的倡議等,讓人見識到醫院對社會議題所能做到的深耕程度;
工業技術研究院身為國際級的應用研發機構,以及台灣產業發展的技術重鎮的,積極自身核心優勢延伸至淨零永續,除自身推動「綠色低碳院區」計畫,運用智慧節能技術和高效設施投入節能減碳,轉型為淨零永續示範院區,同時也積極投入各項永續新技術,為台灣邁向「淨零之島」最重要技術靠山;
慈濟慈善事業基金會除了善行足跡遍布全球,讓世界看見台灣的公益與人文關懷能量,對內也積極展現同仁友善場域,舉辦走路與跑步運動里程競賽、減重比賽,同仁餐廳更提供營養師設計的健康蔬食,甚至與新創合作,創造同仁每一餐都能減少780公克的碳排放量,展現其不為人知的「幸福職場」面向。
| 排名 | 機構名稱 | 組別 | 平均總分 | 企業承諾 | 社會參與 | 環境永續 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 財團法人中華民國佛教慈濟慈善事業基金會 | 非政府 | 8.547 | 8.48 | 8.63 | 8.53 |
| 2 | 財團法人工業技術研究院 | 政府 | 8.287 | 8.42 | 7.92 | 8.51 |
| 3 | 長庚醫療財團法人 | 醫療 | 8.184 | 8.43 | 8.00 | 8.12 |
| 4 | 財團法人台灣世界展望會 | 非政府 | 8.086 | 8.03 | 8.19 | 8.04 |
| 5 | 社團法人中華基督教救助協會 | 非政府 | 8.071 | 7.71 | 8.28 | 8.23 |
台灣企業永續30年盡顯三大特色
《天下》是國內最早倡議企業公民的媒體,早在1994年的「最佳聲望標竿企業調查」,就納入CSR指標,接著1996年,舉辦全台第一次「企業社會責任調查」,一路至今正好屆滿三十年。恰逢台灣企業投入企業永續的而立之年,為了解台灣企業這一路以來在永續的進步與改變,「天下永續公民獎」今年與亞洲公益事業研究中心(CAPS)合作,以歷年榜單及企業受評內容進行研究,結果證實台灣企業的永續能量確實超越亞洲其他各國。
CAPS聯合創辦人兼執行長夏露萍(Ruth Shapiro)特地於9月18日來台,親身參與今年「天下永續公民獎」頒獎典禮,並將對外公布這份最新《焦點轉移:台灣企業社會責任發展趨勢觀察》研究報告三大發現:
一、台灣企業不僅能快速接軌國際永續法規,更具有超越標準的能力。
二、科技業扮演了ESG賽場的領頭羊,對其他產業帶來很強的示範效果。
三、台灣具有旺盛的社會創新能量,蓬勃發展的公益團體和社創組織,對企業落實CSR和ESG提供良好的輔助條件。
夏露萍以美國諺語「punching above their weight」(越級挑戰、超常發揮),形容台灣企業超越同儕與自身限制的表現。她總結:「許多公司都已經從傳統的贊助和慈善心態,轉向更具策略性、而且扣連本業的永續活動。」
從起步、加速,到領先,台灣企業永續三十年走過的三階段,在迎來收成之際,也開始對焦國際主流永續心法「Net Positive」(淨正效益),跳脫補償思維,從過往合乎法規到積極主動,從本業核心優勢出發,為台灣環境、社會,到治理等面向展現正向影響力。
於9月18日出刊的《天下》「天下永續公民獎」專題,除揭露與分析2024「天下永續公民獎」最新結果、台灣企業永續進化30年,更將今年名次大幅躍升、堪稱台灣企業永續發展最佳縮影的鴻海科技,以企業個案呈現,除獨家專訪鴻海科技董事長劉揚偉,也將揭密這家全球電子代工製造霸主的ESG獨門心法,敬請搶閱。
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