良心供應鏈來了

從踩雷傻眼,到「雇主付仲介費」變賣點 明昌國際移工續聘率翻2倍

尾牙有印尼菜,還畫億元蓋獨立衛浴宿舍,甚至仲介會帶移工看醫生、文件翻譯隨傳隨到,明昌國際如何擦亮「雇主付仲介費」?

移工-明昌-勞工-人權盡職調查-家得寶 明昌國際董事長張庭維在美國客戶的要求下,2021年起開始幫移工付仲介費用,也讓移工續聘率翻2倍。圖片來源:謝佩穎
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對台灣最大工具箱製造商明昌國際二代,47歲的張庭維而言,從父親張秋龍手上接下董事長大位這三年,真是五味雜陳。

接班一個月,新冠疫情就席捲全球。更可怕的是,半年後,明昌北美客戶、家居裝修用品專門店家得寶(Home Depot)的查廠,竟然沒過。

【小檔案】明昌國際

  • 成立/1976年
  • 創辦人/張秋龍
  • 董事長/張庭維
  • 主要業務/製造工具箱櫃、醫護推車等
  • 員工數/600人(移工約100人)
  • 2023年營收/約18億

之前客戶查廠主要是看環境衛生安全,這次通知張庭維的卻是人資主管,理由是移工每個月要自己付仲介服務費,不是由公司出,違反客戶最新的CSR規定。

「聽到超傻眼啊!」張庭維回憶,第一次聽到這個理由的感受。他不明白,移工付服務費給仲介是行之有年的做法,也符合台灣法規,怎麼有問題?

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