5月17日是基隆五堵國小預定的洗地日。不到9點太陽已經很烈,6個穿著大紅色制服的身影,在外圍人行道忙進忙出。找到水源、架好機器,水槍一按下去,厚厚的青苔髒污很快被沖散,地磚馬上調亮一階。
「我教你!」30歲的洗地工嚕米(化名)熱心向《天下》記者示範,如何握穩水槍並清得乾淨徹底。高壓噴頭的反作用力,一年多下來讓他的手臂練出肌肉。
一群紅衣大男人操作機器十分熟稔,很難想像,他們原是沒有工作的街友。聘雇他們的友洗社創,創辦人是《做工的人》暢銷作家林立青。

他培訓萬華有工作能力的無家者,從事洗地以及遺屋清理等專業工作,靠著關係組織攸惜關懷協會每個月約50萬的定期小額募捐,友洗這次出動,是為公益工作。
「全基隆市立國中,我們只剩一所還沒洗,」林立青站在中華汽車贊助的小貨車邊,劈里啪啦開始講起,在不山不市缺乏資源的基隆學校,洗地工作特別暖心。老師請吃炸雞、主任和校長請喝飲料,學生會手寫可愛小卡片,從陽台灑紙花朝他們大喊,「謝謝你們!」
工作完成,友洗的伙伴還會穿上恐龍裝,化身放學的驚喜。若是假日上工,學校沒上課,洗地效率只有平日六成。因為,孩子的歡笑是他們工作的動力,「他們會覺得,自己是洗學校的英雄,」林立青說。
【小檔案】友洗社創
- 成立/2022年
- 創辦人/林立青
- 主要目標/培訓無家者有自立工作能力
- 創生小事記/
- 2022年起聘雇且培訓約10名前街友從事洗地、遺屋清理等專業工作,為街友職訓創造新模式
- 2022年成立關係組織攸惜關懷協會,每個月小額募捐達50萬
最初,是一本暢銷書和一場疫情,搭起舞台讓英雄被看見。
2017年,在工地監工的工程師林立青出版《做工的人》,寫工地現場人生百態,自此成為暢銷作家,被改編成電影、電視劇。工地工作從正職變兼職,再來變成帶著工班年輕師傅接案,最後當這些兄弟一個個出師創業,他發現自己好像沒啥事幹了。
罵政府沒用,自己動手做
他不是怕沒錢。暢銷作家的光環讓業配和演講邀約源源不絕;如果真的太無聊,多得是工地找他監工,一天3000、3500地領,「但我人生沒有目標。」直到新冠疫情爆發,萬華淪陷。
林立青關心的雙北藍領勞工多在萬華活動,他開始三天兩頭在臉書上為萬華記錄,寫南機場的忠勤里里長方荷生為弱勢募集大批物資,又寫芒草心慈善協會理事長張獻忠為無家者不懈送餐,也寫萬華店家互相串聯社區物資補給站,有時也罵罵政府。
儘管文章動輒上百、上千則轉發,為萬華帶來大量關注以及資助,他卻覺得當作家好像只能吵架,講得太多,做得太少。
「罵政府沒有用,自己動手做才能改變社區,」他想到,強大如方荷生,能顧老、顧窮,還在摸索如何輔導年輕弱勢就業;而在地無家者非政府組織(NGO)做街友職訓也十分艱辛。工程師背景的他有技術專業,「我可以教他們工作。」
拿好工具讓街友「變帥」
他和在地NGO芒草心、人生百味等搭上線,想介紹他們輔導的個案中,年輕有工作意願的街友去鐵工、木工廠工作,卻發現行不通。

經歷重大打擊才游離街頭的無家者,容易放大挫折、凡事往壞處想,無法適應一般藍領職場的學徒制。直到林立青偶然拿了一台高壓清洗機給街友試用,他們的眼神不一樣了。
水槍一開,從黑到白的反饋感很強大。「他們就覺得很帥,很像拿到大玩具,」林立青開始想,街友體力和耐心不如一般勞工,要讓他們能正常工作,就需要最好的工具,「好的工具,體驗就好,他們自信心建立速度比較快。」
殺雞得用牛刀。一般高壓清洗機是手拉發動,街友拉不動,他直接請廠商特製改電發,鑰匙轉一圈就行,還低噪音,一台價格上看20萬;噴頭也不用便宜貨,動輒買到5000、1萬的工業規格,別人洗掉軍艦藤壺、汽車廠除鏽除漆的噴頭,他拿來洗紀州庵、西門紅樓和剝皮寮,洗去髒污也洗去街友的底層污名。
洗到有天基隆市老師來訊詢問,有孩子滑倒骨折,能不能幫忙洗地?基隆雨多易長青苔,每半年需要洗一次地,這一年下來在老師們口碑相傳下,友洗成為基隆校園的常客,有學校甚至洗了兩次。
友洗的軍火庫傲視北部清洗業界。工人作家的個人品牌及人脈,讓林立青能商請廠商贊助或友情價。

「我一定要找到贊助商才敢出手,」他分析,訓練起來的街友,工作能力大約一般工人七成,要接得到工作又能讓街友有工資可以領,就得壓低工具設備成本,「否則直接與市場競爭一定賠錢。」
「北部大概只有4家(設備)比我們多,」他仍嫌不夠,還要再買更強的熱水清洗機,能消滅紅火蟻,也能用在遊具和幼兒園。
友洗固定班底約5名前街友,一天洗地可領2000到2500,再加上遺屋整理以及其他零工,有可能累積起來一個月工資上看3萬。
有了薪水,「他們很多人生問題自然會解決,」林立青細數,有人生病會去買藥吃,有人買了機車、iPhone,有人租得起公司提供的宿舍,還有人交了女朋友呢。
在萬華,無家者NGO遍地開花,互通有無也各自發展職訓計劃。如人生百味的「人生萬事屋」致力引介街友到弱勢者家屋清潔,芒草心「心手村培力中心」則希望培訓水電修繕技能。
引介街友個案進友洗工作的人生百味共同創辦人朱剛勇觀察,友洗在職訓光譜中更接近主流工作,雇主與員工有更明確的責任權力關係,與主流社會的職場樣態更相近。
「專業者進場,這是開創一種創新就業的可能性,」人生百味共同創辦人巫彥德則分析,街友過去只能在較為底層的地方工作,很難進到學校如此充滿生命力的地方。尤其,當這個工作提供正常價值,幫助孩子不會摔倒,也能帶給無家者心理滿足:原來自己是被社會需要的。

不只是量身打造工具,友洗也量身打造職場支持系統。
年輕街友約佔無家者群體一成,外界的眼光容易覺得,這群人不過就是好吃懶做的𨑨迌囡仔,但事實並非如此。
朱剛勇觀察,年輕個案在這兩、三年明顯較多,共通點是背後家庭支持系統脆弱,被疫情打斷生計,再加上不被社福體制認知為保障範圍,就這樣被社會落下。
包宿舍、包欠債,更包支持
在林立青眼中,法院和行政執行署才是最大的「街友製造系統」。在友洗的工班中,就有兩人因為人頭被拿去詐騙而被判刑。只要街友工作滿一年,行政執行署會扣除三分之一薪水,要償還官司中欠受害者的錢、國家的罰金以及健保欠費。
任何老闆一接獲通知,街友的下場就是被開除,各種債務逼得他們不斷逃離正常的職場,從此崩潰。
他形容為「索命符」,「不是不想努力,而是努力也沒用,有太多欠費、太多壓力,根本沒辦法跨出那一步。」
林立青想讓工作不再等於倒數計時的絕望。他借錢給員工分期償還債務、當買機車的保人,也幫他們預先想好財務管理:每天2000元的工資,就有500元由友洗的社工負責存起來。
街友負擔不起台北2押1租的高居住成本,也少有人願意租房給無家者,友洗以公司名義承租房源,再轉租給員工。
無形之中,職場也能提供他們同儕支持。「無家者本質上是在關係上被排除的一群人,所以非常渴望歸屬,」巫彥德觀察。

同樣的制服一穿上,沒有家的人感到被接納。林立青自稱友洗陽剛的工作文化「粗暴直接」,「我們什麼問題都用大吃來解決,」但這也能把情緒低谷的人拉起來。
努力活著就值得尊敬
萬華人對街友的印象不一樣了,對於能拾起工作能力的群體,開始有了正面的評價。翻轉污名不易,但不是完全不可能。
這天,林立青忙進忙出,他在南機場向方荷生借了一棟前軍宅要當第二據點,整修後能做洗車教室,還可以教油漆、水電。
「可能要花200萬,」創業一年多自己還沒支薪,他算著友洗即使賺得巨大的網路聲量,其實還在賠錢。募捐戶頭存的200萬,待新據點落成大概要見底;計劃要教的油漆,材料贊助商還沒有著落。
要為員工投資的錢好多。一轉頭,他又細細地說,誰上木工課,跟他吵著要買鋸台,「這就是改變了,他們這樣才有前途。」
「這社會要求他人有尊嚴活著的,幾乎都是收入穩定的人,」《做工的人》書封上,林立青提出了一個叩問,「但一個人只是想活著,謙卑和努力地活著,這難道不值得尊敬?」
他用行動,給出了一個解方。
(雜誌原標題為:用洗軍艦規格洗學校 萬華街友變孩子英雄。責任編輯:曹凱婷)
【精彩內容請購買《天下雜誌》775期「共好台灣 搖滾我鄉」,單本即享免運。上《天下》42週年慶官網看更多!】
天下新聞室精選最具時效性、最重要的深度內容,每週五發送
精選當週熱文,週五寄送
請查看您的信箱,我們將寄送驗證信給您,確保未來信件會送到您的信箱