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高績效公司通常都有一個共同特點：CEO和董事會有良好的互動關係、溝通無障礙，CEO獲得董事會全力支持，甚至提供協助。
也就是說，頂尖CEO們都知道如何有效和董事會互動。董事會管理得好，不但能為公司創造可觀的附加價值，更能解決許多企業長久以來的一大痛點。
然而，不少企業至今對此仍未摸索出一套解方。根據麥肯錫的研究，只有30%的高階主管認為公司的董事會經營完善。有高達82%的高階主管認為，自己公司的董事會至少要換掉一位成員。
另一方的看法也同樣悲觀，只有55%的董事會認為，其能力符合公司的需求。自認為和公司管理團隊有持續且高效互動的董事，更是只有32%。
在和董事會互動這件事上，卓越高效的CEO在三個面向上領先表現一般、或表現不佳的CEO：
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