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老外主管比董事長高薪!45歲傳產的用人奇招,拿下瑪莎拉蒂訂單

一個義大利籍主管的薪水,竟相當於15個台灣同職級員工,甚至超過董事長!台灣最大車用連接器廠胡連,貿易戰後積極開發中國以外市場,3年來營收創新高、歐美市佔翻倍,成長關鍵來自一套用人哲學。

胡連-瑪莎拉蒂-飛雅特-汽車零件-二代-移工-高薪-加薪 胡連董事長張子雄(中)、生產營運執行副總經理張秉鈞(左)、人資長張仲貽(右)以當地人才經營當地廠區、市場,帶動集團新成長曲線,分散市場過度集中中國的風險。圖片來源:黃明堂攝
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「我們歐美市場做得還不算好,」臉上蓄著鬍子、一身樸實打扮,坐在3月即將啟用的新總部大樓會議室中,台灣最大車用連接器廠——胡連精密董事長張子雄有些靦腆,相同的話說了不下十次。

實際上,胡連2018年歐美市場銷售佔比僅10%,短短3年間,不僅集團2021年總營收創下49.49億新高,「歐美佔比現已近20%,」張子雄胞弟、胡連精密執行長張子傑表示。

胡連在歐美市場如此快速成長,背後是一段傳產典範轉移的故事,更反映新一代以當地人經營當地市場的用人哲學。


【小檔案】胡連精密

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