重磅週年刊

疫情下最慘的日本家庭餐廳 如何變高翻桌率的森林系咖啡館?

【服務一點訣】當多數餐廳仍在盛夏裡咬牙度過「寒冬」,日本新興的連鎖咖啡品牌「武藏野森咖啡」,卻逆勢大舉拓點,業績不跌反升。在充滿不確定性的後疫情時代,它如何滿足市場新需求,讓消費者無懼疫情也要上門內用?

日本-疫情-服務業-餐廳-咖啡-雲雀-偽出國 圖片來源:取自武藏野森咖啡官網
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「好想去度假」、「想去餐廳大吃一頓」,這是疫情下令人又愛又怕的共同心願。服務業若能滿足這樣的需求,就有機會重振業績、活絡門市人氣嗎?

對於日本「武藏野森咖啡」(Musashino Mori Coffee)來說,答案絕對是肯定的。

以「森林系度假風」,和連鎖咖啡館、文青咖啡店拉出鮮明區隔的武藏野森咖啡,是6年前才成立的連鎖咖啡品牌,隸屬日本最大的家庭餐廳連鎖店、前三大餐飲集團之一的雲雀餐飲集團(Skylark Holdings)。目前從日本北海道到九州,共有63家門市,僅佔集團20多個品牌、共3千多家分店的少數,卻是這兩年表現最搶眼的品牌。

(取自武藏野森咖啡官網)

不僅無懼疫情,去年起大增25家門市,業績較集團內其他品牌平均表現高出3成以上,店內維持高翻桌率,絲毫沒有苦等消費者回流的淒涼感。

不過,這個亮麗的成績,是雲雀集團忍痛大量關店,積極轉型的結果。

雲雀集團主力為家庭餐廳,正是疫情下的重災區,包括家庭客層、學生或主婦的團體聚會,以及夜間用餐客群大量流失,去年雲雀集團虧損189億日圓(約50億台幣)。其中,老牌的家庭餐廳品牌「Jonathan’s」因主力客層年齡偏高,偏重晚間消費,受創最深,每日業績只剩疫情前的5成,成為被裁撤的對象之一。武藏野森咖啡則承接了「Jonathan’s 」舊店面,快速拓點擴張,並立即掌握該據點的消費者屬性。

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「轉型」、「新業態」成為業者求生關鍵字

「過去,幾十個人一起聚餐的社交用餐需求,還會重新出現嗎?」經營壽司郎迴轉壽司等連鎖餐飲的Food & Life Company社長水留浩一擔心,「團體客要回流,可能沒那麼容易。」

和雲雀集團一樣,日本外食業者們都面臨巨大考驗。

經營壓力已經將餐飲業者逼出外送、外帶、冷凍食品、生鮮組合包等應變能力,但始終無法彌補內用客不回來所造成的營收大洞。日本連鎖居酒屋和民集團以每個月虧損6至8億日圓(約1.7億台幣)的速度,持續失血,樂雅樂集團(Royal Holdings)今年前兩季,也是約7.5億台幣的赤字。

在市況回復仍遙遙無期之下,大膽「轉型」、轉換「新業態」成為業者求生的關鍵字。

平價串燒店「鳥貴族」因疫情的禁酒令,少了上門把酒言歡、大啖串燒的客群,決定瞄準個人客層,改開漢堡店,並以採購日本國產食材的優勢,和一般速食店做出區隔。樂雅樂集團和牛丼專賣店「松屋」,也同樣看好漢堡產品的製作過程單純,市場需求穩固,接連搶進開店。

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另外,包括和民、雲雀集團,也跟風開起日式炸雞店,搶食這個因疫情而誕生的「剛性需求」。「唐揚雞塊可以當零食,當晚餐主菜,還也可以當下酒小菜,」一名消費者說,日式炸雞非常切合宅居防疫需求。

除了業者積極轉型,消費者也開始重新檢視「外食的意義」。

疫情之下,外帶、外送服務一夕普及,就連排隊名店,也能輕鬆在家吃。當取代餐廳外食的選擇變多,消費者也少了非上餐廳用餐不可的理由。

「當冷凍食品愈做愈好吃,消費者可能也會懶得出門,寧願在家加熱冷凍食品就好,」水留浩一提醒,「在這樣的消費趨勢下,那些走中央廚房系統,把效率看得比用餐體驗更重要的餐廳,可能面臨嚴苛考驗。」

「從菜單設計到品質層面,提供消費者『在店內用餐才有的附加價值』,是吸引消費者來店的關鍵。」水留浩一指出。

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雲雀集團也發現,消費者相約上餐廳消費時,不再是為了聊天,而更重視「用餐」本身。同時,「防疫疲累」的消費者好不容易有機會進餐廳時,會更捨得花錢在高品質的用餐體驗。

業界新秀「武藏野森咖啡」如何提升用餐體驗,成為消費者心在疫情下,甘冒風險也非去不可的愛店?

祕訣1:提供「跳脫日常」的附加價值

走進武藏野森咖啡, 彷彿瞬間進入讓人放鬆舒壓、沉靜心情的森林系度假飯店的咖啡廳。室內以大量薪材裝飾、設置柴爐,採用帶有溫潤感的木質內裝,刻意營造出像是在輕井澤等度假勝地的悠閒感。店內擁有大片自然採光,但戶外的車水馬龍,全隔絕在綠色植栽和木製圍牆之外。

「有沙發、吧台,也有半包廂式座位,每一區有不同氛圍,」一位日本消費者說,不同風格的座位區,滿足不同的使用情境,「不會一下子就膩了。」

(取自武藏野森咖啡官網)

充滿開放感的空間,讓武藏野森咖啡予人一種跳脫日常的特殊感受,得天獨厚地承襲自家庭餐廳的寬敞空間,也恰巧滿足了防疫需求。

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除了武藏野森咖啡的「偽度假」賣點,雲雀集團旗下的另一家餐廳「La Ohana」,主打夏威夷風格,從音樂、花香、水流聲到夏威夷美食,以豐富的五感體驗,實現「偽出國」的異國氛圍。明確的主題性,讓「La Ohana」業績出色,和武藏野森咖啡一樣成為集團鎖定拓點的品牌。

祕訣2:有特色的「專門店」,給消費者非吃不可的理由

武藏野森咖啡的招牌餐點,除了咖啡,就是幾乎人人上門都會指名的鬆餅。蓬鬆細緻,入口即化的口感,讓許多消費者認定,「吃鬆餅,就得去武藏野森咖啡。」

(取自武藏野森咖啡官網)

在疫情之下,餐廳正走向「專門化」。「過去,家庭餐廳為了讓所有人想吃的東西,都能出現在菜單上,所以什麼類型的餐點都賣,現在這個強項卻不一定有用了,」日本瑞穗證券高級分析師朝枝英也指出,「以有特色、具專業度的餐點,來滿足消費者特定的內用需求,是餐廳生存的必要條件。」

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不能隨心所欲上餐廳吃喝聚餐的非常時期,更需要一個強而有力的理由來吸引消費者上門內用,例如現點現烤的鬆餅、新鮮現做的壽司,都是外送、外帶或冷凍食品都無法取代的料理。

雲雀集團會長兼社長谷真指出,「要思考消費者『外食的動機為何?』能確實滿足顧客外食目的的餐廳型態,才會得到支持。」

祕訣3:化整為零,每個時段都是熱門時段

一般家庭餐廳,用餐人潮主要集中在中餐及晚餐時段,但同一店址,換上武藏野森咖啡招牌後,卻可以一路從早餐、中餐、下午茶做到晚餐時段,「和以前不一樣,現在幾乎任何時間,都很適合來這裡,」一位中年熟客說。

早餐時段一直是家庭餐廳的冷門時段,但武藏野森咖啡設計了早餐時段的多種優惠組合開發客源,和鬆餅齊名的法式吐司,也採限量供應,通常上午11點前就完售,讓消費者願意早起享受一頓療癒早餐。

(取自武藏野森咖啡官網)

日本餐飲業何時才能迎回內用客群?「希望當第二劑疫苗接種率到達4成,就能期待餐廳營業時間放寬、禁酒令解除,消費者也許就能回流,」水留浩一認為,歷經長時間的線上視訊生活,人們更深切體會到實體面對面用餐的重要性。當解禁那天到來,也將是實體餐廳的決勝時刻。(責任編輯:吳廷勻)


雲雀集團

  • 成立:1962年
  • 會長:谷真
  • 旗下品牌:Gusto、涮乃葉、藍屋、武藏野森咖啡等20多品牌
  • 店數:3104 間(含台灣62店,至2021年6月)
  • 員工數:9萬人(正式員工約6000人)
  • 營收:2020年2884億日圓(約700億台幣)

 

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