- 天下Web only
在台北三創的活動場地,一早就有數百位媒體與法人代表守候。開場前,兩位小提琴家演奏紀曉君的《神話》,這也是2011年納智捷(Luxgen)「走向世界篇」廣告所使用的配樂。
鴻海特別選用這首歌曲,向近3年前逝世的裕隆前董事長嚴凱泰致敬,也揭示了鴻海希望攜手裕隆,帶著台灣持續走向世界的目標,同時展現對合作伙伴的尊敬和用心。
祕密武器曝光:六合一電驅動系統
在三創12樓,現場展出MIH電動車平台的實體,以及鴻海的祕密武器:六合一電驅動系統,整合了電機、控制器、齒輪箱、車載充電器、電源轉換器,並兼具高壓配線盒功能;有效降低成本,減少體積與重量,提供更具靈活度的高效率經濟型電驅動系統。

「MIH」是什麼意思?據多個消息來源指出,這幾個字母可以是 Made in Honhai(鴻海)/Haitec(華創),同時也是極簡、本質、和諧(Minimalism、Intrinsic、Harmonic)的意思。
在這場強調「3+3」的科技日中,重點都圍繞與裕隆合作的電動車平台上。整個上午,除了劉揚偉之外,包括鴻海技術長魏國章、產品長蕭才祐以及鴻華先進科技副董事長左自生的簡報,都聚焦在如何打造能讓全世界車廠使用的電動車開發平台。
「全球電動車的起飛關鍵期,就在2025至2030年,」鴻海董事長劉揚偉強調,至2027年時,全球電動車將增加至3600萬台,「台灣應該掌握契機,開放合作,才能起飛,」他說,希望到2027年前,這個平台在全球的滲透率可以達到10%,亦即全球3000多萬輛電動車中,可以佔到至少300萬輛。
要打贏這場仗,關鍵在於速度。
劉揚偉期望,在兩年內可推出鴻海華創合資,成立「鴻華先進」後的第一款電動車,「最多不會超過3年。」
「我們要做電動車界的Android」
「鴻華要打造出電動車平台的火車頭,」總統府資政、裕隆集團決策委員與最高顧問林信義也在開場致詞時強調,「其他不同技術,就像不同車廂,一個一個接上去,」他生動地形容。
「如果有個團隊,能打造出電動車的底盤、關鍵硬軟體平台,再提供整體解決方案,就能讓每個汽車廠在這平台上百花齊放,」林信義也說,未來3年內,平台一定要運作起來。
這不但牽涉鴻海的轉型,更攸關裕隆的未來。
「汽車產業正迎向一場跨越性的改變,傳統以內燃機為動力的設計思維,將被電能所取代,這將會帶動一個全新的汽車供應鏈,」裕隆集團執行長嚴陳莉蓮在致詞時說。
她也強調,有鑒於劉董事長在電動車產業的發展決心及創新思維,裕隆與鴻海合作成立鴻華先進公司。 鴻華先進公司正在經濟部商業司登記申請中,預計年底前就會正式成立。
何謂開放平台?劉揚偉解釋,就是硬軟體跟大家一起分享、一起擁有、一起改善,「一家公司做到全世界最好的思維,已經過去了。」
過去打造一輛新車,需要20-30億美元,時間要4年以上。但透過平台,鴻華希望降低新車款開發的成本,「要做出破壞式創新,」劉揚偉說。
「汽車產業正面臨智慧型手機的時刻,」緊接劉揚偉之後上台的技術長魏國章,強調汽車的未來將由軟體定義,「特斯拉已經是蘋果,我們要打造的是電動車當中的Android系統。」
安卓系統跟蘋果最大的差異,就在於開放性、眾人智慧。
兩強聯手的機會與挑戰
從裕隆開發飛羚101起,在汽車產業已有30多年經歷的華創副總經理、鴻華先進副董事長左自生詳細地解釋「電動車開放平台 MIH」。MIH 電動車平台的四大特色,包括「模組化彈性客製」、「輕量一體成型」、「強大的電子電氣架構」與「自駕駕駛技術」,要協助全球汽車廠以較低成本、最快速度,打造出從轎車、SUV甚至到商用車輛的電動車。
身為全球最知名智慧型手機代工的鴻海,是否能把成功複製到電動車上?眼前至少有兩大機會與兩大挑戰:
機會一:以鴻海的速度加上華創的造車實力,強強聯手。
「未來的電動車,就是iPhone加上4個輪子,」5年前鴻海創辦人郭台銘,就如此說過。汽車的重點不在移動本身,而是移動之外的所有事。
正如同iPhone出現之前,沒人想到電話會取代電腦。也許,下一世代的電動車,甚至會取代智慧型手機。
電動車平台,是讓鴻海與裕隆各取所需。一來,鴻海需要裕隆造車的經驗,因為做電子產品跟做車的安全、精密度標準完全不同,日曬雨淋、震動碰撞,都是手機不會遇到的挑戰,而華創的know-how,正是鴻海需要的。
對裕隆來說,打造出開放平台,找到納智捷之外的出海口,台灣最強大的自主汽車開發大腦華創,就能找到活下去的方法。
機會二:全球車廠都要朝電動的方向走。
由於全球對氣候變遷和空污的規範,未來10年,全世界的CAFE(汽車平均燃油經濟性)標準逐步加嚴,汽車公司要賣燃油車,也同時需要賣電動車,否則將沒有生意可做。
電動車平台,未來幾年無疑將成全球汽車企業兵家必爭之地,鴻海已經佈局多年。一位前鴻海員工透露,飛雅特克萊斯勒(FCA)集團董事長,在2018年底就曾親自到鴻海龍華園區,了解鴻海的實力。
「這樣的平台,是現在汽車企業最需要的,」一位汽車產業供應鏈營運長透露,全球車廠為了拼電動車,都在想辦法結盟,因為要獨立開發出一個平台的成本太高了。
不過,機會當中也不乏挑戰。

挑戰一:鴻海與華創不同文化的磨合。
一位資深汽車供應鏈業者指出,電子代工跟車業的邏輯是南轅北轍。他透露,鴻海的人跟華創的人曾一起到歐洲出差,就發現兩邊的人講的語言完全不同,一個在乎速度加快與成本降低,一個在乎安全性跟可靠度。一個急驚風,一個慢郎中,兩者必須取得平衡。
「聽說一開始合作就有文化衝擊,」這位業者透露,華創以往的文化是「先搞懂老闆要什麼」。但鴻海要的是成果,變成研發人員要去說服老闆「該做什麼」,這是華創人要去學習的新文化、新速度。
挑戰二:能否夠快做出殺手級應用,搶在競爭對手之前,趕上全世界的需求。
一位資深車輛學者最好奇的是,鴻華打造的平台,是否能以低於競爭對手的成本,在三電(電池、電機、電控)打造出一級戰力。
不過,打入汽車供應鏈向來就是要花多年時間才能達成的任務。例如做LED車燈的聯嘉光電,就花了近7年時間,才成功打入美國主流汽車供應鏈,甚至供應尾燈給特斯拉。鴻華是否能如劉揚偉與林信義期待,在3年內找到願意使用MIH電動車平台的大客戶,會是最大的試煉。
凡事起頭難,但如果不踏出第一步,只能停滯不前。在接任裕隆集團執行長近3年後,達成跟鴻海歷史性的合作,可看出嚴陳莉蓮已抓住未來發展的大方向。
這也揭示了裕隆未來的方向:經營偏向穩健,開放平台。不過,在這動盪的世界,能夠好好活下來,甚至未來有機會跟著鴻海將台灣帶到全世界,則會是非常大的一步。(責任編輯:李郁欣)
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
請查看您的信箱,我們將寄送驗證信給您,確保未來信件會送到您的信箱