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雇用人的面試過程，可能充滿壓力、曠日廢時又成本高昂。要花多少成本端視你的企業規模與你在什麼產業，不過Glassdoor發現，美國雇主聘雇新人的成本，平均是24天、4000美元（約新台幣12萬元）。
根據全美獨立企業聯盟（National Federation of Independent Business）調查，47%小型企業無法為公開職缺找到合適的候選人，這代表你必須遷就其中一位其實不合適的候選人，而最後他真的不適合時，你又得重新再找人一次，也就是要花更多時間與金錢。
不過如果你知道哪些特徵可以幫助你的企業繁盛成長，就能減少雇人的難度和代價，不管是從時間還是金錢來看。
專家列出6個神隊友的特徵：
1. 溝通技巧很強
經過漫長的尋覓，你可能最後要從兩位人選中挑出一人，兩人的硬技能都是萬中選一。你確信他們都可以做得很好，那要怎麼決定選誰？
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