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最熱血的百年餅店 舊振南的傳承奧義,竟然是CSR?

即將邁入130年歷史的舊振南,首次參加「天下CSR企業公民獎」就勇奪小巨人組新秀獎。他們如何透過企業社會責任的實踐,發揚漢餅文化與傳承?

舊振南-漢餅-糕餅業-傳承-永續-天下CSR企業公民獎 「你不能只有想賺錢,但對這個社會又不貢獻,」舊振南董事長李雄慶正用具體行動,讓企業的核心價值可以代代傳承。圖片來源:邱劍英
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一家百年老餅鋪,要如何透過CSR邁向永續經營?

舊振南,來自高雄的手作中式漢餅品牌。董事長李雄慶為迎接明年創辦130週年,特地統整公司這些年的CSR作為,透過參加「天下CSR企業公民獎」進行體檢。結果一鳴驚人,初試啼聲就躍上小巨人組第7名,更勇奪該組新秀獎榮耀。

究竟,去年營收約3.8億元、因未公開發行所以不受主管機關強制要求CSR的舊振南,為何一出手就有令人驚艷的成績?

使命感驅動,熱血救家業

李雄慶的初心,是舊振南令人折服的關鍵。雖然從小看外公賣餅,但身為家族第4代的他,年輕時並沒有參與家業,而是隻身到建築業界闖蕩。後來眼看家族事業持續走下坡,一股漢餅文化不該被社會遺棄的熱血燒起,23年前,已在房地產累積不少資金的他,毅然決定買下散落的股份,一頭栽進瀕危家業的復興之路。(延伸閱讀:老餅鋪也很文青:給「台菓子」一個機會

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