最新出刊

「有更好的,只是還沒出現」 天才整合思維者的6個信念

複製的策略不會贏,仿效的執行力不到位。優秀的領導人如何打破行之有年的經營模式,創造出新的解決方案?Thinkers50排名世界第一的管理思想家馬丁,整理出不安現狀、締造改變「整合思維者」的六項共同信念。

決策-執行力-企業管理-整合思維-領導人-主管 圖片來源:Shutterstock
其他

「這實在令人無法接受!」這是普世健康研究中心(IOWH)創辦人維多莉亞.哈爾(Victoria Hale)在九十分鐘的訪談中,唯一的強烈字眼。她在訪問中說了很多,不時出現帶有情緒、反思、分析、趣味、魅力的言語,但當話題轉到製藥業沒有考量窮人的需求,以及許多醫療專業人員對此視而不見,哈爾激動地說出「無法接受」這句話,語氣中透露對懶惰、自滿及現狀的指責:「對藥學家來說,這令人無法接受!」

哈爾從製藥工作的經驗得知,要將藥品送到需要的人手中,主要有兩種模式。第一種是傳統營利藥廠的模式:製藥公司花費數十億美元,針對特定疾病研發藥物,這需要數年的實驗及臨床測試。如果新藥最終通過政府審核,製藥公司就會依成本及股東利益為藥品訂價。第二種為公共衛生模式,就是運用來自政府或製藥公司的補貼,讓貧窮病患能以負擔得起的價格取得昂貴藥物。

您已經是訂戶? 登入
線上+紙本閱讀
訂閱解鎖完整內容
  • 38折優惠只到6/30
  • 限時快閃解鎖天下
  • 國際最新變化資訊
  • 台灣產業深度解析
限時訂閱優惠

你是學生嗎?完成驗證即可享每月$99元優惠

你可能有興趣
#Shorts|光與鹽管理顧問創辦人陳淑芬:天下學習幫助我們的學員,更加進步和成長。
最新訊息
天下週年快閃優惠38折,只到6/30!
訂閱天下雜誌電子報

天下雜誌當期內容的精華與延伸,每周三發送最具時效性的深度內容