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薪水比照服員多一倍,錄取率5%的「教練管家」都在做什麼?

今年台灣65歲以上人口突破14%,正式進入世界衛生組織界定的高齡社會。面對愈來愈多高齡人口,長照人力卻因薪資偏低而嚴重短缺。有人力銀行推出「教練管家」服務,時薪目前上看500元,除了需具備多年相關經歷、還要會寫照顧計劃,發現潛在的醫護需要,究竟這個長照界的混血新工作在做些什麼?

長照-照服員-教練管家-未來工作-薪資-老人-居家照護 圖片來源:104銀髮銀行提供
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「第一次看到他時,他整個人感覺很沮喪,」白淑慧回憶起她服務的一位長輩。由於對方患有帕金森氏症多年,身體相當僵硬,白淑慧首次服務時,先幫長輩按摩、舒緩肌肉,再評估他的活動情形,以設計照顧計劃。

白淑慧不是單純的居家服務員,而是結合個案管理等多種照顧職能、旨在幫助長者恢復生活能力的「教練管家」。

今年3月,台灣65歲以上人口突破14%,正式進入聯合國界定的高齡社會。面對日益龐大的高齡人口,國內的長期照顧人力卻因薪資偏低,始終有補不完的缺口。

104銀髮銀行針對失能年長者推出「教練管家」一職,時薪為每小時400到500元,遠高於一般行情。(延伸閱讀:政府的長照2.0服務涵蓋率僅一成 為何使用率如此低?

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