今年的高三生是第一批接受十二年國教的白老鼠,轉眼三年,這群孩子經歷了跌跌撞撞的十二年國教後,即將面對的高等教育,卻是跟不上全球趨勢變化的陳年體系。
新科技翻天覆地改變經濟、政治、社會,但我們的教育還在跨小步跟進。當許多工作都將被人工智慧取代,我們卻沒有相對應的教育戰略。
美國總統歐巴馬一年投資四百億台幣到教育體系,培養數位人才,以保持美國競爭力的領先。「我們必須確保所有孩子都能適應未來的工作,光是會用電腦還不夠,還需要開發、分析和寫程式的技能,為創新經濟提供動力,」歐巴馬在今年的國情咨文宣示。
德國總理梅克爾在二○○八年就已支持MINT計劃。MINT是德文中數學、資訊、科學及科技的縮寫。她分析德國的挑戰與優勢:中國、印度正從製造轉向研發,德國的強項也是研發,雖然人均專利數是美國的兩倍,面對被數位科技滲透的世界,德國未有足夠的人才應對,尤其是師資。梅克爾強調,「不只是孩子,老師也要重新學習。」因此德國打造從幼兒教育、職業教育到高等教育的MINT加強計劃。
反觀台灣,教育部政務次長陳良基指出,很大的問題在於學制僵化。大學仍停留在舊的經濟需求,科系沒有變動,人才被系所綁架,產生培育落差。雖然教育部積極推動改變,但需要更大幅度的變革。
《天下》遠赴全美排名第一的大學史丹佛及培養最多創新人才的搖籃柏克萊,取經借鏡。
史丹佛大學正在推動的實驗是「CS+X計劃」。這個學程是大學四年修完電腦科學及人文領域,兩個學院會共同頒發一個學位,像電腦科學加政治、文學、新聞、音樂或生醫,「史丹佛要培養人文價值與科技人才,」人文與科學院院長沙勒及電腦科學系主任艾肯同時表示。
柏克萊則是打造以學生為中心的學程。大一、大二不分系,學生只要決定自己要在哪個學院,想修什麼課程都非常容易。學校提供環境與養分,結合實作、社會連結、跨界創新,讓學生有機會不斷探索學習。這需要背後有強大的師資系統及行政資源,才能實踐學生所需的自主學習。
在台灣,已有一些熱情的大學科系,試圖在有限範圍內改革,但還未達校際層次的變革。
當台灣高喊要轉型創新經濟,最核心的關鍵是教育體系,如何培養能適應未來、創造未來的人才?這個翻轉,不只是為了台灣經濟,更為了讓我們的孩子,能夠在快速變化的數位時代,安身立命。
● 更多內容,請見天下雜誌 610期《數位X教育 贏的起點》>>

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