人力續航
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高年級更有力!OECD證實:50歲以上員工多一成,生產力更高
年齡歧視在職場中依然普遍存在,許多中高齡求職者因年齡而被忽視或低估,限制了他們的自我實現機會。這種現象不僅剝奪了他們展現價值的空間,也讓企業錯失了有經驗和高效的勞動力。
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再認真賺錢也沒存款、買不起房,40歲仍一事無成,如何靠失敗倉庫翻身?
40歲被認為是人生高峰期,但許多人卻面臨生理功能衰退和三明治世代的雙重壓力,身心煎熬不堪。擁有170萬訂閱的韓國講師金美敬,用自己的經歷打破了40歲必須有成就、追求穩定的刻板印象。
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重啟人生專欄|退休後吃喝玩樂才完美?公關教母丁菱娟走出第三人生外一章
退休後吃喝玩樂的人生才愜意?世紀奧美公關創辦人,素有「公關教母」稱號的丁菱娟,曾著有《享受吧!50後的第三人生》,54歲退休至今10年,她卻有了全新的體悟,除自我成長、學習之外,還有更重要的事值得追求。
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兒子繳學費、爸爸念大學!73歲機械教授顏鴻森:讀完中文系還要挑戰歷史系
成功大學機械工業學系名譽講座教授、大葉大學前校長顏鴻森,2025年6月順利從東海大學中文系畢業!為何一位70多歲的退休教授又跑回去重當大學生?他是如何思考、規劃他的退休生活?