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企業拚學習抗疫情黑天鵝,哪些課程最夯?

【天下學習】隨疫情黑天鵝、中美新冷戰來襲,帶動一波職場線上學習熱潮,讓全台最大培訓平台「天下創新學院」觀課次數成長逾兩倍。面對不確定性大增、數位經濟領頭的未來,企業看重的能力是?

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個人的努力不被老闆肯定?你該掌握「向上管理」最重要的關鍵

學會做好「向上管理」,讓主管需要你的協助來達成組織目標,自然能為自己創造更大的表現舞台與展現價值。

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想要「創造改變」? 電通集團CEO唐心慧:確認自己有3種態度

每個人對改變的接受度不同,溝通需要洞察力與智慧。身為領導者,該具備哪三種態度和準備?

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好的履歷都有這個共通點?避開4地雷,讓人資捨不得錯過你!

履歷該寫什麼,才能脫穎而出?根據人力銀行調查,人資平均只花30秒看一份履歷,只要掌握寫好履歷的4大技巧,就能讓你寫出驚豔人資的履歷。

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比團隊中8成資淺!她如何帶人又帶心,從Yahoo實習生晉升國際總監?

10年前是Yahoo實習生,10年後搖身一變國際總監,她怎麼帶人又帶心,30歲出頭就成為Verizon Media國際產品及研發工程部總監,帶領8成比她還資深的員工?

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和同年齡相比,你的薪水高還低? 世代平均月薪大揭密

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離職率5%的留才術:即時激勵,獎金制度透明

對管理新世代最棘手的課題──降低流動率,金色三麥交出了亮眼的成績單。傲人成績背後推手,是總經理葉淑芬。葉淑芬的管理經驗,能帶給其他企業什麼參考?

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天下國際週報:低薪勞工疫後大翻身 老闆搶著加薪、付小孩學費

過去40年,美國高薪工作者的薪資飛漲,但是第一線的時薪工作者卻沒有享受到同等待遇。疫情的爆發,更凸顯兩之間的不平等。疫情後,能帶來改變嗎?

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疫情衝擊被資遣、找不到工作?人力銀行公開數據:這7種職缺大增

疫情衝擊就業市場,很多行業都快撐不下去時,卻有7大職缺需求增幅大於電商!

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放棄高薪赴日,卻只能到居酒屋打工 他苦撐3年終於找到生存定位

離開台灣前,擁有台灣大學生理學研究所碩士學位的王伊森,已踏進職場4年,平均月收入超過新台幣6萬元;但不顧旁人勸阻,拋下一切勇敢追夢的他,卻在日本社會底層,掙扎了整整3年。