職場
共有 1923 則相關文章
《親子天下》公佈全台一千大企業友善家庭現況
企業在態度上非常支持「友善家庭」價值，卻仍有近兩成坦承，當家庭和工作衝突時，「不鼓勵」員工以家庭為優先。「法令缺乏彈性」與「成本太高」是企業營造友善家庭職場的最大困難，近七成CEO曾為事業犧牲家庭，九成四希望多點時間陪伴家人。
2011新世代最嚮往一百大企業 行動、金融、觀光上，傳產下
《Cheers》雜誌連續六年針對大學、研究所應屆畢業生進行的「新世代最嚮往企業」調查，七年級準新鮮人最想進入哪些企業工作？這群未來人才對職場的期望又有什麼不同？
從職場退下，身段放低更從容
<p>大時代的不景氣，許多人「被迫」從職場退下，一時之間無法調適心情，進而產生負面情緒，甚至對進入新工作感到意興闌珊，1111人力銀行副總吳睿穎表示：「不論是從絢爛的演藝圈退位，還是這波金融海嘯衝擊到的高階主管，都讓許多中高年齡的職場老將被迫降低自尊、從頭開始，如果此時沒有好好將心情調適，有案例顯示，很可能讓憂鬱症上身。」為了減輕裁員所帶來的傷痛，《Cheers》雜誌建議現在的工作人，不僅要注意心態上的調整；在實際的做法上，也該在平時未雨綢繆，８個方法面對裁員，從容說再見。</p>
不想上班？你是職場怠伯特嗎
<p>漫畫家史考特亞當斯（ScottAdams）筆下的呆伯特（Dilbert），是一個經常對工作不滿的工程師。許多忠實的讀者認為呆伯特道出了他們的心聲，其實，這正反映了現代上班族普遍存在的職場倦怠現象。</p>
王文華談職場溝通智慧，10部電影教你6大溝通術
<p>看電影不只享受聲光效果、沉浸動人愛情，更可以增進職場人際關係的溝通智慧！愛看電影的王文華，在經緯智庫舉辦的HR交流活動中，分享他從10部電影裡擷取的心得。</p>
經理人職場管理 打好職場關係7撇步
<p>身為經理人，你都管理些什麼呢？如果你開始扳著手指，一一細數「我管小明、小英和小華……」，那麼你將犯下管理大師彼得．杜拉克所說的兩大誤謬。第一，錯以為要管的只有人；第二，過度簡化管理，錯以為把下頭的人管好就好。實際上，管理的重點不在於「人」，而在「關係」。而管理的難度，不單單只有向下，還包括了管理你的上司、管理你的同事、管理外部關係。還有，很重要的，管理你自己。</p>
職場美學，上班族必修
<p>雖然你的健康狀況還不差，但不知不覺的老化卻漸漸地在體內展開。趁你的身體機能處於顛峰時，正確的生活習慣，與適當的運動、彩妝、服裝等美學觀念與技巧，都能讓你展現充沛的活力與個人魅力，為你的專業加分。</p>
6種「世代特質」變成職場優勢
<p>當大家紛紛討論7年級的草莓特質，廿一世紀公關顧問總經理俞竹平卻認為，7年級的特質很容易成功。俞竹平對於7年級的評價不是靠刻板印象，而是近身觀察。在需要大量新血的公關業，俞竹平的團隊中有近十分之一是7年級，而他在元智大學國際企業學系教授「行銷傳播管理」，修課人數總是爆滿，教過最年輕的學生則是75年次。</p>