職場
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2020最意想不到的職場趨勢：文組逆襲
不論是哪一家媒體的全球富豪榜，榜上幾乎都是科技業大老的天下。像2019彭博億萬富翁指數，在2019的最後一天，由亞馬遜創辦人貝佐斯穩坐龍頭，估計淨資產1150億美元，微軟創辦人比爾蓋茲則以1130億美元些微落後。
工作讓心好累？你該來段「中場休息」
年紀越大，做很多事往往不能下定決心，盼前顧後想著哪條路比較好走，時間從指縫中流失，或許這就是所謂的庸庸碌碌，大多數人好像都逃不過，也跳不出，慢慢地走進年紀的陷阱。
愛找碴、混水摸魚... 辦公室最常出現的７種豬隊友特質，怎麼用英文抱怨？
工作時，難免會遇到惱人的同事！有些人「說話不算話」、有些人喜歡「雞蛋裡挑骨頭」，還有些人找到機會就想「混水摸魚」。要描述這些行為時該如何用英語表達呢？今天就跟著希平方一起認識一下吧！
上班族的一天在做什麼？５句超實用日常英文對話 What did you do all day?
你的一天都在做什麼呢？既忙碌又充滿戰鬥力的職場生活，相信是大部分上班族都會經歷的一天。讓我們用幾個簡單的你問我答，學習如何說出屬於自己的一天吧！
領航未來．開拓人資新格局 變動時代 企業轉型之際的留才之道
中美貿易戰升溫，台商回流增加在台投資，促使台灣就業市場進一步穩定。但在勞動力市場，許多企業人資均反應：「徵才愈來愈艱困！」全球領先的人力資源管理顧問公司美世(Mercer)於11月26至27日舉辦「領航未來．開拓人資新格局－2019美世台灣人力資源大會」，探討職場環境的變動趨勢，以及如何因應變動，打造更符合員工需求的職場環境。
8大趨勢 2020年職場怎麼變？
過去十年，勞動力出現了許多專家先前無法想像的改變。新的一年（和新的十年）即將到來，許多領導者也在推測，目前的勞動力、以及我們看待就業的態度，可能會出現什麼樣的變動。《Inc》雜誌訪問了幾位企業家，歸納了2020年後，勞動力會出現哪些重要改變，以及這樣的變化是好是壞。
20年經歷面試官看都不想看的履歷 有一個共同點
全球獵頭顧問公司Korn Ferry執行長、暢銷書作家奔尼森（Gary Burnison）面試經驗超過20年，審閱過數以千計的履歷。這位徵才聘雇與職場專家表示，儘管關於如何寫履歷的教學文章浩如煙海，真正能寫好的人寥若晨星。
充分賦權，才能帶來創新 2020人資新趨勢：打造100分的員工職場體驗
當今時代，員工求職不僅是尋找一個工作地點，更是在尋找一個能夠發揮才能並貢獻價值的職業。除了令人滿意的薪酬，更渴望透過工作，尋得意義、目的與影響力。全球領先的人力資源管理顧問公司美世(Mercer)於11月26至27日舉辦「領航未來．開拓人資新格局－2019年美世台灣人力資源大會」，呼籲企業人資應該改變過往「個別提升各項措施與制度」的想法，轉而以更整體性的角度創造一個員工渴望參與的工作環境及體驗。
想讓對方對你留下好印象，絕對要會這4件事
我們往往只顧著做自己的事情，在公司裡除了鄰座的同事外，卻沒認識幾個人。每次遇到問題，總是找不到人幫忙，要不就是得千拜託萬拜託。然而有人卻可以一通電話，5分鐘就搞定所有事情。
請同事回饋報告意見，英文不能說 Please feedback
在職場上，你可能會常常說到 feedback 這個字，但這個字到底怎麼用才對呢？你都用對了嗎？一起來看看今天的情境對話，釐清這個字的用法。