職場

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管理

年度績效考核可不可以不要那麼廢? 重點在問出關鍵問題

又到了年度績效考核的時候了,但很遺憾的是,對許多企業組織來說,這個年度考核對雇主和員工來說都蠻廢的,沒什麼價值。

管理

為何升遷加薪都沒我!不懂這些,你要如何被看到?

職場中有很多優秀的人,很會做事卻不懂向上管理、不會主動回報;請問主管們各個「日理萬機」,這樣的你,要如何才能被看到?

教育

教師兼職時代來臨!老師下班後當健身教練、外送員,你怎麼看?

斜槓,在現在的職場文化是一種流行,甚至也是一種能力,若你白天是工程師,下班後當瑜伽教練,應該會被認為是一個多才多藝的人。今(2023)年2月起,教育部修法開放老師可以兼職兼差,你怎麼看呢?

管理

新鮮人沒經驗怎麼辦?有證照,面試邀約多三成!哪些證照CP值最高?

沒有工作經驗的新鮮人,有望贏在求職起跑點!104人力銀行資料庫顯示,近三年,「有證照」的求職者平均每月獲得11.3次面試邀約,比沒證照高出三成的面試機會。如果新鮮人想臨時抱佛腳,哪些證照求職的CP值最高?

管理

友善家庭職場 共創幸福的職場新典範

少子化與缺工危機同時在台灣發生,當一名育齡婦女生不到一個小孩,營造一個讓父母安心生養的職場,將是解決缺「人」問題的關鍵解方。

管理

想要錄取、升遷?華頓商學院教授推薦一種吹噓方法

在職場上,有時候你需要適當地自誇,但有些人在自誇時會覺得不自在,而且自吹自擂可能讓你顯得更有自信,也可能讓你看起來個性比較差,然而太謙虛又可能讓別人低估你的能力。研究指出,你可以透過一種做法解決這個兩難。

管理

擺爛同事發動「被動攻擊」,這時你該怎麼辦?

職場裡的鳥事,大部分都屬於「人」的問題。如果遇到擺爛屢屢發動「被動攻擊」的同事,有什麼好的制衡策略呢?

管理

出社會後朋友愈來愈少...職場上沒有真友誼,只有人脈?

職場裡是不是很難有真正的「友誼」,擁有的是「人脈」?

重磅外媒

「生活太痛苦,只當是場喜劇」中國年輕人打造「職場人設」,當隱翅蟲也可以

27歲的Lac是一名廣告設計師,她把自己在職場上的形象打造成「神婆」,意思是每當遇到不合理的要求,就運用玄學知識來應對。

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求職、跳槽必看!談薪資別怕說錯話,3招談出好身價

【個人管理】年底是職場異動季,調查顯示,8成雇主期望求職者談判薪水。但該如何爭取合理的薪水?怎麼談才有用?如果談判表現精采,可能給公司留下更好的印象。