職場

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健康關係

嘴巴太大?如何面對茶水間裡的閒話?

到茶水間閒聊最重要的一件事就是清楚什麼事能聊、什麼事不能談。在職場上太多不勝枚舉的案例,就是因為「嘴巴太大」而影響升遷,這對有能力的人非常可惜。

健康關係

能不能在辦公室裡掉眼淚?

每個人在職場上多少都會遇到挫折,端看你如何看待它。就像你不小心摔了一跤,擦擦膝蓋爬起來後,發現自己原來是被一顆石頭絆倒,此後你就會懂得避開所有石頭。

管理

7種能領「世界級」薪水的人才

企業採「外包」平均可節省28%的成本,面對景氣不佳,近3成企業仍持續增加預算,「外包」已蔚為風氣。跑遍世界,佛里曼歸納能讓自己的工作不被抹消,還能對抗不景氣,晉升世界級職場A咖的大能力。

健康關係

哪種企業文化和你最速配?

即將踏入社會的你,是否對職場生活充滿期待?提醒新鮮人慎選求職管道及小心求職陷阱,避免遭騙。同時,在正式成為上班族之前,還有一堂課要學習。就是將主宰新鮮人是否樂在工作的重要課題︰企業文化。

環境

加油人生!蕭條時期9大「怡然自處態度」

調查發現,今(2012)年傳達上班族職場心聲的最佳字眼是「悶」;以收取房租賺飽荷包的「包租公」,首選「平」字代表未聞「漲」聲的市場;整個大環境全年則陷入「憂」字的框架中,堪稱是民怨沖天的一年。蕭條時代9大智慧,找回你的「加油人生」!

健康關係

讓15個成功人物搖頭的壞習慣

養成好習慣的同時,相對的你有更多壞習慣需要面對與處理。特別在職場上,這些看似不嚴重,卻隨時可能改變你一生的壞習慣,唯有立刻跟它們畫清界線,才能真正成就大事業。 菜鳥老鳥都要看!讓15位成功人物搖頭的壞習慣,到底有哪些呢?

健康關係

共患難,才能共享樂

這個月職場最熱門的話題,莫過於年終獎金和尾牙。但是調查顯示,受景氣差影響,今年有高達25%上班族沒尾牙,較去年14%的比例大幅攀升,尾牙期待指數僅49.02分,明顯不及格。「有福同享」,固然是激勵士氣的不二法門,但是該如何「有難同當」?

管理

茂迪,用「3E」哲學搶下客戶、不怕挑戰

限制溫室氣體排放量的《京都議定書》在2月16日生效當天,屬於能源環保概念股的茂迪,股價突破300元大關。 中年才從公家機關出來創業的茂迪總經理左元淮,如何以「3E」打下職場根基,讓茂迪超越聯發科成為新股王?

健康關係

贏得好感的關鍵5分鐘

沒有人不期待伯樂跟貴人出現。是什麼決定有人得到青睞,有人卻只留下嘆息?是「禮貌」。它是企業家看人、用人的線索,它在第一時間決定留給對方的關鍵印象。什麼樣的禮貌只有50分,什麼樣的禮貌卻有120分?職場上,如何透過好禮貌種下機會與成功的種子?

管理

年後轉職》換工作如何越換越好 ?必看七大性格盲點

<p>年終將屆,又一波轉職潮在辦公室裡蘊釀著。換工作時,你會理性地分析自己的優缺點,還是跟著內心蠢蠢欲動的欲念走?職場上7個致命的盲點,將決定你的未來是飛黃騰達還是一敗塗地。想在明年換個好工作?這些你不能不看!</p>