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善用「時間」與「情報」的是贏家 — 富士通．伊藤忠巨頭對談
日本富士通董事長山本卓真和伊藤忠商社董事長米蒼功，在第二次世界大戰期間，曾分別服役於日本陸軍和海軍，深諳軍事戰略，並將戰略運用到企業經營上。 本文是日本Wili雜誌對這兩位企業領導人所作的再訪，他們以「企業兵法」為主題，談到企業經營的現況與未來的動向。
比利時行銷策略專家岡特．波里談：如何攻進日本市場
二十八歲的岡特．波里(Gunter A. Pauli)在四年前贏得了比利時的「外貿部長獎」，受命為比利時企業界發展出一套在日本的行銷策略。但是，波里的提議被認為是太過「革命性」。他因此辭職，成立了自己的行銷策略顧問公司─ＰＰＡ，專門為有志進軍日本市場的公司獻策。 今天，當年被認為是「革命性」的提議已成為廣受採用的通則。波里因為善於為比利時產品在日本塑造形象而聞名。他所寫的書「外商在日本的行銷策略」以四種語言發行。 精通六國語言，足跡遍佈歐美和日本的波里，曾在台北談起國際經濟環境對行銷策略的影響，以及外商在日本的行銷策略。
長不大的「大貿易商」
大貿易商成立七年以來，始終被認為績效不彰。業者抱怨政府光喊口號，卻從未實質輔導；政府明示不願揠苗助長，為了因應國際情勢，打算再創一個超大型貿易商……。眾說紛云中，有人質疑，台灣是否非得師法日、韓，發展大貿易商不可，或是有異曲同工的他徑？
創業投資如何更上層樓？
台灣推動創業投資已一年多，具體行動卻不及韓國、新加坡快，例如 新加坡早已投資九家美國科技公司，且還在做更多接洽。 天下雜誌邀請新加坡及台灣的創業投資人士座談，互相比較觀摩。
她們真是「女強人」嗎？ — 女主管的崛起
不管喜歡與習慣與否，女主管的崛起已經成為趨勢。 越來越多的高級主管面臨選擇的困擾｜應否提昇有能力的女同事擔任主管？她能勝任服人嗎？ 期望陞遷的男士，環顧四周，則會發現爬升事業梯階的競爭對手，不再只限男性。女主管有什麼特色？她們真是「女強人」嗎？
推動台塑成長的智囊團 — 參謀作業面面觀
台塑企業為什麼能在三十年內，由一家小廠搖身一變為全國第一大企業集團，及世界第二○二大企業(美國除外)？在沒有終點的企業馬拉松競賽中，台塑嚴密的企劃幕僚系統卻是推動企業前進不可少的推力。台塑的例子有那些可供借鏡？