一名衣衫不整的男子剛踏入精品店時,店員根本不把他放在眼裡——直到他脫下外套,露出印有「SK海力士」字樣的背心。這個場景是南韓近期某個喜劇節目的虛構橋段,諷刺AI為南韓創造巨額財富後,現實中正在上演的景象。
南韓半導體公司SK海力士以發放高額獎金聞名。婚姻仲介所透露,SK海力士與另一家半導體製造商三星電子的工程師,近來身價暴漲,如今幾乎和醫師、律師一樣搶手。
AI帶來的意外之財正在重塑南韓社會。南韓總統李在明7月25日在矽谷發表演說時,將AI時代比擬為人類發現如何用火,並稱之為「韓國真正的嶄新機會」。然而,新時代也伴隨風險:韓股KOSPI指數過去一年漲了一倍,7月卻下跌了22%。一連串劇烈震盪,使南韓股市成為全球波動最劇烈的股市。
首爾正為了如何確保新財富公平分配、永續管理而激烈辯論。
李在明6月接受《經濟學人》採訪時坦言,「這為我們帶來了一項新的政策挑戰:從社會經濟層面與國家政策立場來看,我們應該如何面對如此龐大的異常超額利潤?」
次月,李在明政府宣布成立「未來應對基金」(Future Response Fund),將新增稅收用於投資未來世代。隨著AI應用日益普及,其他地方可能也會出現與南韓類似的市場震盪及政策辯論。「這項議題需要更廣泛的國際討論,」李在明說。
財富湧入南韓,是因為南韓企業提供了AI模型開發商所需的基礎設施,例如:高頻寬記憶體晶片。南韓官員形容,這些企業是在為AI淘金熱生產「十字鎬與鏟子」。淘金客不見得挖得到金礦,但製作工具的人(晶片製造商)早已賺得盆滿缽滿。7月30日,三星電子公佈第二季營業利益達89.5兆韓元(630億美元),較一年前成長1,800%。前一天,SK海力士同樣發佈了第二季數據。營業利益年成長557%。
員工希望能分到更大一杯羹。去年,SK海力士同意提撥10%的營業利益作為獎金。三星電子的強勢工會則在5月揚言罷工,要求分享暴增的利潤。勞資雙方在最後關頭達成協議,避免工廠停擺。部分員工的獎金將超過40萬美元。在平均年薪不到4萬美元的南韓,如此高額的獎金前所未聞。一個新的勞工階級就此誕生:既不是白領,也不是藍領,而是「矽領」。
然而,這些戰利品大多仍由晶片產業內部人士獨享。南韓政府最近將2026年GDP成長預測從2%上調至3%,但這主要歸功於出口熱絡。除了晶片工廠周邊地區,其他地方的消費始終低迷。晶片產業以外的民眾因此轉向股票市場,希望也能分一杯羹。5、6月,散戶投資人向南韓股市投入78兆韓元(540億美元)。7月股價下跌時,許多人因此蒙受損失。
影響最廣泛的利益將反映在政府財政上,因為企業所得稅與個人所得稅收入將大量湧入國庫。光是三星電子與SK海力士繳納的企業所得稅,就可能相當於政府今年原先預期的企業所得稅總收入。明年整體稅收預計將達到500兆韓元,相當於GDP的17%,創下歷史新高。
政策制定者正努力思考如何管理這筆意外之財。南韓總統府政策室長金容範5月在個人臉書發文,拋出利用超額稅收發放「公民紅利」的想法,因而引發討論。李在明則表示,基本收入可以是多項實用政策的選項之一。
半導體賺翻該繳「暴利稅」?南韓兩派戰翻
其中一派人士主張進行更大規模的所得重分配。基本收入研究所研究員吳準鎬(Oh Jun-ho)認為,晶片製造商之所以成功,得益於「國家長期投入公共資源,以及納稅人與社會大眾的支持」,因此部分成果理應回饋社會。
相關提案包括:針對盈餘較高的企業增設最高企業所得稅級距、開徵暴利稅,或讓公眾持有這些企業的股份。勞工團體則主張,若要開徵新稅,應優先將稅收用於晶片製造商的承包商。韓國全國民主工會總聯盟(Korean Confederation of Trade Unions)青年特別委員會長李杰禮(Lee Gyeo-re,音譯)表示,景氣低迷時,整個產業都會受到衝擊,因此當產業創造巨額利潤時,也應該讓整條產業鏈雨露均霑。
其他人則認為,這類訴求的方向錯誤。晶片製造需要持續投資,新增稅負可能打擊投資意願。
民間電子業者創造的收入,不能與國有石油及天然氣公司帶來的收益相提並論。即使南韓有些人喜歡拿兩者相比,但並不代表公眾對前者享有同樣的權利。AI實驗室確實利用整個社會產生的資料訓練模型,但南韓晶片製造商從事的並不是這種業務。韓國銀行前總裁李昌鏞指出,「他們受益於AI,但他們本身並不是AI。」
現階段,南韓政府正試圖在保護民間部門與分享財富之間取得平衡。研擬中的「未來應對基金」,就是建立相關機制的第一步。李在明表示,基金只會動用透過既有管道流入國庫的額外稅收,並將用於支持未來產業、年輕人、區域發展與教育。
其他措施則著眼於引導下一波投資。上個月,官員另行宣布一項計畫,將向既有的主權財富基金韓國投資公社(Korea Investment Corporation)注資至少20兆韓元(140億美元),以擴大投資AI、資料中心及相關基礎設施。政府也希望晶片製造商將資本支出導向發展程度較低的地區。李昌鏞表示,南韓正享受一個美好時刻。「但我們不該大肆慶祝,而是必須思考,未來要如何維持競爭力,」李昌鏞說。
(本文由「經濟學人」獨家授權轉載)
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