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蔡康永、賈永婕都來朝聖 36歲的他如何用小貨卡、前衛設計打造最吸睛餐廳?

【服務一點訣】從台中學生義大利麵起家,靠著視覺系餐點「爆炸蛤蠣義大利麵」走紅。接著,又不惜犧牲桌數造景,將餐廳打造成藝廊般的空間,提升社交價值。沒餐飲背景的創辦人,靠著味道與服務打破「網美店魔咒」。

餐酒館-東區-預約困難-名店-義大利麵-台中-裝潢 餐酒館嵩sung,內部呈現沉浸式的前衛空間設計。圖片來源:謝寬攝
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東區光復南路巷弄一幢外觀漆成珊瑚紅的建築物,攫住來往人注意力,從半圓拱門步入,映入眼簾的全是紅色,低矮的天花板,讓人有如步入沙漠洞穴,豁然開朗後竟是一家餐廳。

這是台北最熱門餐酒館之一「嵩sung」。小S、蔡康永、唐綺陽、賈永婕等名人都是嵩sung的座上賓,2024年,台灣美食評鑑指南500盤評審、設計師聶永真,更把一道黑松露油封鴨腿燉飯,選為他最愛的10盤菜色之一。2023年開幕至今,長期躋身預約困難店,一間店年營收可達近億元。

嵩黑松露油封鴨腿燉飯。(謝寬攝)

Fine dining餐廳風潮退去,餐酒館崛起。這家異軍突起的嵩,並非出自台北,而是台中起家的尊鴻餐飲開設。

【小檔案】尊鴻餐飲集團

  • 成立:2014年
  • 創辦人暨執行長:陳詠翔
  • 實收資本額:3020萬
  • 店數:Hun混4間,Jai宅4間,嵩sung2間
  • 成績單:2024營收4億,2025年1到10月營收5億,成長20%

【小檔案】陳詠翔

  • 出生:1989年
  • 現職:尊鴻餐飲執行長
  • 學歷:台北大學企業管理學系、台灣大學創業創新管理碩士肄業
  • 給服務業的一句話:好的服務有重量,願每一次的微笑都能被溫柔對待。

尊鴻最初崛起,是因為打造「網美店」,難得的是,能不像一般網美店淪為一次店的詛咒。旗下擁有Hun混、Jai宅、嵩sung三個義大利麵品牌,顧客回訪率達7成,今年前10個月營收約5億元,比去年同期成長20%。

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視覺系餐點、獨特空間設計,吸引消費者目光

年僅36歲的尊鴻共同創辦人暨執行長陳詠翔,巴掌大的白淨臉蛋,黑框眼鏡,有如大學生,但他從小就立志當「總經理」。

尊鴻餐飲-陳詠翔尊鴻共同創辦人暨執行長陳詠翔,靠著對市場的敏銳洞察力,將網美店升級為回訪率7成的美食品牌。(謝寬攝)

當兵碰上年紀同年、也想創業的黃建智,兩人一拍即合。一開始並不順利,他們在台中勤美商圈開的貨櫃屋豆漿紅茶店,11個月就關門,2014年開在一中商圈2樓的Hun混,第一個月也沒幾個客人。

但年紀輕、深諳同齡人所好的他們,馬上想到視覺系餐點來打開知名度。

他們研發一款「爆炸蛤蠣義大利麵」,盤中放滿超過30顆蛤蠣,口耳相傳下,餐廳果然紅了,8個月後,兩人跟親朋借來、合資的400萬就回本。

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接下來借鏡國外各業態,打造破格裝潢的網美店,更加走紅。2017年因緣際會租下一中街140坪空間,開設第2個品牌「Jai宅」。不同於「Hun混」瞄準學生客群,他們鎖定聚餐客,把宅打造成森林系、讓客人能更放鬆聚會的餐廳。

「店裡怎麼有車!」為了驚艷客人,陳詠翔和黃建智除了放進大量植栽、假樹,讓整間店鬱鬱蔥蔥,還取材一間日本服飾選品店店裡放車的靈感,特地在半夜拆掉窗戶,用大吊車把兩台漆成綠色、白色的復古小貨卡放進店裡。

他們犧牲桌數,把超過一半空間都用來造景。一進門是仿歐洲街道的走廊,甚至招募攤商來擺攤營造戶外市集感,還有能隨意拼貼字母的粉紅磁磚打卡牆、溫室小包廂。

「反而讓客人更有欲望帶朋友來,」陳詠翔說。

第三個品牌「嵩sung」,客單價更高,店裝打造成有如時尚藝廊,帶朋友來慶祝很有面子。

嵩嵩室內從地面到天花板清一色珊瑚紅,視覺風格大膽(謝寬攝)

陳詠翔坦言,設計公司提議裡外都以紅色前衛設計呈現時,他們很糾結,最終同意採用。花了整整1年來回調整,開幕前店租就付超過百萬。

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服務、設備、餐點快速調整,撕掉一次店標籤

「以前很排斥被叫網美餐廳,」陳詠翔說,初期餐廳被貼上網美店標籤,有如被宣判一次店的命運。後來專心精進食物口味,讓客人主動評論「以為一次店,沒想到東西好吃。」

陳詠翔每天都會看Google評論,快速識別問題是設備、人員操作,還是原始配方使然,最快一天就能調整,「品牌力的底氣是東西好吃,客人支持。」

嵩 麻奶醬普羅旺斯雞腿義大利麵。(謝寬攝)

沒有餐飲底子的陳詠翔和黃建智,從Jai宅就開始聘請專業廚師掌廚,嵩更陸續找來在實境節目《料理之王》奪冠的廚師擔任主廚,並和台南最紅酒吧「赤崁中藥行」合作研發調酒。

「我喜歡做好玩的事,」陳詠翔和黃建智分工明確,黃建智主責監督菜色研發、裝潢設計,陳詠翔負責營運及對外尋找合作機會。

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和赤崁中藥行合作,就源於他一次上海行,認識赤崁中藥行負責人,雙方決定在勤美商圈開設一間僅3、4坪大的快閃酒吧,販售中藥調酒及手撕豬莎莎堡,每月營收達數百萬。之後聯名調酒也納入嵩的菜單。

嵩店裡10桌客人裡,有9桌都是來慶生,服務生練就一身幫客人慶生的好功夫。客人分享,服務生有如神拍大師,拍出超復古照片;還有客人獨自前往慶生,兩位服務生特地拿3小杯飲品跟她碰杯,令她暖心。

不靠SOP,依賴員工臨場應變的服務,如何訓練出來?

陳詠翔表示,除了薪水比業界更高,員工特休1天還補助1500元旅遊經費等福利,重點就是「員工感覺到公司重視,就會幫你把關。」

到嵩sung慶生的客人,都會獲贈原價250元的提拉米蘇,每個月多花數十萬,客人自帶蛋糕,也免收清潔費。曾有中階主管問陳詠翔,需要這麼大方嗎?他卻始終堅持,「員工也會對客人慶生的細節更上心。」

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嵩橙香提拉米蘇。(謝寬攝)

5間店就創總部,成功讓品牌差異化

「尊鴻走出不同的路,」台灣最大義大利麵食材供應商協憶品牌總監吳敏鍾觀察,尊鴻最難得是,即便有3個義大利麵品牌,卻能定位清楚。

他分析,尊鴻對市場洞察力強,很早就把自己看成大公司。原來陳詠翔3年前只有5間店,就設立總部。

「建總部非常花錢,」他坦言,總部各部門加起來3、40人,最初總部還沒作用,卻得以門市獲利無償扶持,讓他一度陷入天人交戰。

「想開100家店,要有總部,但當時如何保證開到100家?有辦法回收?」

他描述當時的矛盾心理,但最終他咬牙撐下去,成為每個品牌差異化、卻又能持續展店的基礎。

尊鴻其實並非專注在義大利麵賽道。他們看台灣人愛吃火鍋,以及陳詠翔自身的健身習慣,陸續開過火鍋店「暖然」、「禾」、健康沙拉品牌「杉」,都黯然收場。

「十年來學費繳了快一億,我們不是一帆風順,」陳詠翔苦笑,「我把火鍋想得太簡單了。」

原來尊鴻的火鍋湯底堅持自熬,時間是成本;火鍋翻桌率不如義大利麵快,一吃2個小時,鍋碗瓢盆洗不完,剛開幕所有主管全撩下去,還是洗到凌晨3點;價位設定也失準,一客3、400元的火鍋,食材全來自小農,難以獲利。後來碰到台灣疫情,陳詠翔直接關店。

尊鴻12月將再開第4個義大利麵品牌「所suo」,跟集團客單價最高的嵩價位相近,調性更潮流、生活感,「未來5年,我希望用這4個品牌開70到100間,」陳詠翔發下宏願。

尊鴻明年初也將首度把嵩開進百貨。「尊鴻不是大型餐飲集團,但招商團隊之前聞名在台中的高人氣,」尊鴻即將進駐的台中漢神洲際購物廣場指出。

不管快速展店或進百貨,尊鴻都充滿挑戰。天帷企管顧問工作室創辦人林剛羽分析,目前人力、電費等成本高漲,開新店成本愈來愈高,不少大型餐飲集團都改以併購、引進海外品牌的方式成長,「進百貨後也不輕鬆,面對的對手等級很高。」

不到40歲的陳詠翔卻信心滿滿,認為創業進入新階段,「第11年是新的開始,即將迎接下個黃金10年。」

(責任編輯:池珮筑)

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