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今年3月中旬的一個下午，上百家公司在大東京地區最大的活動場地之一，設立了徵才攤位。他們用彩色標語吸引應屆畢業生的注意，「超過120個帶薪假期」
另一些標語則寫道：「培訓體系很完善」「多樣化的工作模式」和「在東京證交所上市」。
「我正在找一份工作，讓我也能享受下班去看音樂劇的興趣，」一位穿著西裝參加這場活動的大學三年級學生告訴《日經亞洲》，「我的父母都很忠於自己的工作，這我尊重，但我寧願在一家可以適當休息和休假的公司上班。」
現場一家大型零售業的招募人員表示，希望能在2025年招到120名應屆畢業生，但恐怕無法實現這樣的目標了。「工作機會增加，學生卻減少，」「現在人們對能夠休假很感興趣，因此我們一定要努力展現令人愉快的工作環境，實現工作生活平衡。」
