｢就業市場一定會變得更可怕，」約翰霍普金斯大學（John Hopkins University）經濟學教授波爾（Laurence Ball）預測。
不過幾個月前，企業還在搶人。現在，央行升息，經濟衰退迫在眉睫。
一方面，從美國公布最新的6月就業數字來看，勞動市場表現超乎預期。非農新增就業人數為37萬2000人，比普遍預期的10萬人要高過3倍。另一方面，特斯拉（Tesla）、Netflix、Meta等大企業已開始裁員、凍結人事，甚至有公司收回錄取通知書，讓人擔心飯碗不保。
波爾警惕，現在恐怕不是換工作的最佳時機，但若一定要換工作，倒是有幾個產業可以考慮看看。他與其他經濟學家研究過往經濟衰退的時光，發現以下4種產業最有保障：
１. 醫療健保
在2007年至2009年全球經融風暴期間，醫院營運幾乎不受影響。當其他產業的工作與政府預算大幅減少時，醫院的工作與可支配預算反而增加了。
與其他產業相比，醫療健保對經濟變化較不敏感。不管利息高不高、股市漲跌，大家總會需要買保險、看病、動手術。受保障的除了醫生、護理師、藥師，其實醫院內的行政人員、清潔工、公關工作都相對穩定。
不過，經濟學家警示，衰退時，保險不給付的醫美與牙科面臨相對大的風險。私人健保市場也會受衝擊。
2. 公家單位
全球金融危機期間，與政府機構相關單位的工作，失業率最低，包括立法委員、議員、運輸專家、工程師、倉儲和配送經理、合規專員、經濟學家等。
尤其是在經濟衰退時，社會更需要社工，因為民眾壓力變大，家暴、心理問題皆會上升。
3. 科技業
雖然穩定度不比公家單位與醫療機構，但在歷經疫情後，各大產業都發現數位化反而能增加韌性，也讓科技業工作機會大增、現有職位更安全。
安永會計師事務所（Ernst and Young）的首席科技總監指出，「過去在歷經衰退時，企業最先砍的總是科技上的投資。但疫情過後，大家都知道要持續在技術上創新。」根據《CNBC》調查，有超過4分之3科技業今年將會再提高科技上的投資。
領英（LinkedIn）共同創辦人霍夫曼（Reid Hoffman）建議，各大科技巨頭更應該專注在AI技術與市場。此外，雲端運算、大數據、資安算是近年大家比較重視的科技服務，也將帶來龐大就業機會。
4. 教育
基本國民教育體制裡的國高中與國小，普遍不會因為經濟衰退而縮減人力，畢竟學生還是照樣來。就連疫情間，雖然教師需要想辦法數位轉型，遠距教課，但他們也不會被輕易取代。
有趣的是，經濟進入衰退時，有更多畢業生會選擇深造，反而讓高等教育機構需要更多教師、助教與行政人員。
別亂換工作，多進辦公室
除此之外，人資專家與顧問也建議，如果很擔心自己被裁員，記得多去辦公室露臉、不要現在換工作，畢竟最菜的員工，也通常都是最早走的。如果正在找工作，面試時記得提問如果遇到產業危機，會如何度過，來了解這家公司的應變能力。
(資料來源：CNBC、WSJ)
