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►►完整收錄，2022 天下經濟論壇（CWEF）冬季場 演講精華
如今台灣各行各業都在缺工，其實人才缺工是世界趨勢。
缺工的原因，首先當然是數位科技化的結果，產業需要科技人才，但訓練科技人才的速度，卻遠不跟不上企業需求的速度。
同時，對人才的推力也很大，疫情下歐洲不少人超過400天沒上班，許多人開始思考，一定要去公司上班才能工作嗎？特別很多網站專門提供遠距工作，我們已是與世界共爭人才。
老闆給的，年輕人未必買單
混合性工作模式，深受年輕人喜愛，但老闆卻不喜歡，因為認為難管理。我們WFH時訪問勞動部，勞動部說會頒布工作指引，但仍有明確工時規定，要算出哪8個小時是工作時間，哪8個小時不是工作時間，那公司該如何管理呢？人資系統能否應付這樣的需求？
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