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有錢也搶不到看護 雇主沉痛告白:薪水給3萬我都可以接受!

5年前父親診斷出失智後,陳靜儀連續請了3個外籍看護。但如今,等待承接時間愈來愈長,費用更節節上漲。這並不是個案,而是缺工風暴下,愈來愈多中產家庭的痛。

外籍看護-移工-零付費政策-長照-缺工 父親每週兩次針灸療程返家後,陳靜儀(右)和妹妹總得花很大力氣才能讓父親坐樓梯升降椅上樓。圖片來源:謝佩穎攝
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夜幕籠罩大地,淡水山區的40年老宅外頭,黑得伸手不見五指,53歲的金融顧問陳靜儀,卻還無法坐下來好好吃晚餐。

利用工作的空檔,陳靜儀傍晚陪同83歲、重度失智的父親到醫院針灸。返家後,身材嬌小的她和小2歲的妹妹,費盡全身力氣才將人高馬大的父親,從車上移到去年花了60萬元購置的樓梯升降椅,將父親安穩移至樓上住家。

如果有外籍看護協助,陳靜儀可能還有餘裕喘口氣,但去年10月,家中的看護逃跑,還在過程中跌倒受傷,送回印尼後,她就面臨有錢也找不到好看護的困境。

受疫情影響,當時在台的社福移工已比去年1月疫前的人數減少9592人,「外籍看護待價而沽,每個來應徵的,條件都喊得很高,」陳靜儀猶記,至少要每月實領2.5萬才肯做,比疫前每月實領1.7萬高出8千元。

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沒有廉價移工的未來
《天下雜誌》737期:沒有廉價移工的未來
一場大疫,暴露全台搶移工亂象:科技大廠開出三倍薪挖人,重症家庭只能乾著急。當日韓也來爭食市場,業者示警,再不改變,未來沒人想來台。《天下》借鏡德國、日本,獨家專訪勞動部明年上路新制,台灣必須告別廉價勞力思維,才能留下優秀移工成移民。
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