如果工作佔了我們一生大部份的時間，那找到適合的工作，是否跟找到理想的情人一樣重要呢？
人資主管塔克海恩斯（Tara Turk-Haynes）在《Fast Company》上指出，企業與求職者都不應該將雇用程序，視為求職者竭力博取企業青睞的過程。
相反地，她認為這個不斷面試的過程，是一個雙方共同合作與認識的旅程。
作為一個求職者，我們又應該如何才能找到理想與適合自己的工作呢？
我們對伴侶標準的想像很多，要找到理想的工作反而卻是打不定主意。塔克海恩斯建議，想要找理想工作，你可以先問這4個問題：
1. 審視企業的核心價值
工作並不僅僅只是生活糊口的工具，你所做的工作，也會影響你的個人士氣、自信以及繼續成長的能力。
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