新加坡近年積極推動國家數位轉型，走向創新驅動的智慧國家（Smart Nation）。最核心的關鍵，就是提升新加坡人民的勞動力素質。
為了讓人民可以跟上這波國家轉型，新加坡政府成立精深技能發展局（Skills Future Singapore），在2014年推出「未來技能計劃」（Skills-Future）。所有25歲以上、 有意進修創新課程的新加坡國民，都可以獲得367美元的贊助，共計5年，到2020年。
傳產工作者也要學新科技
執行創新驅動經濟的變革概念的，是現任新加坡副總理尚達曼。「未來的工作，將會打破傳統勞動力架構。像護士在科技的協助下，將可能執行部份醫生的業務內容，每個人都必須思索著使用新科技、數據，使用這些技術來擴增自己的能力，這是無論什麼階層的勞動者都要學習的，」尚達曼在去年十月舉辦的「麥肯錫創新高峰會」上說。
未來技能計劃有四個核心面向，涵蓋了政府、教育體系和企業。
第一，針對個人教育、培訓及職業的選擇。二○一五年下半年起，新加坡中學、初級學院及技職體系內設有教育與職業規劃人員的職位，協助學生針對教育、培訓及就業做選擇。
第二，因應產業需求發展出的培訓體系。新加坡理工學院、勞動力發展局專門為年輕人規劃實習計劃，零售、餐飲和物流業等入職培訓計劃，參與計劃的雇主也能獲得政府津貼。
第三，規劃技能架構。與雇主聯合設計技能架構，依據員工個別潛能進行培訓，以提升其職能。
第四，培養終身學習文化。新加坡勞動力發展局所屬之終身學習理事會，將利用「未來技能基金」，推廣終身學習相關措施。
站在新加坡政府的角度，就是加強政府統籌者的角色，避免社會不同階層的差距加大而分裂。因此政府扮演積極角色，選出二十三個產業聚落，敦促加速新科技的運用、教育訓練和學習，特別是傳統中小企業。
「國家要轉型成功，需要人民能力跟上，」新加坡國立大學社會系副教授、新加坡第二大黨工人黨非選區議員吳佩松說，反對黨也全力支持這項政策，這是新加坡的未來。（責任編輯：王珉瑄）
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