最北跑到野柳、最南到墾丁、東到花蓮、台東,最多一口氣637家同時開、最短只用455秒,還有刻意從台北改到東港溪畔開,這是台灣股東會各項之最。
這現象代表什麼?這些千奇百怪的股東會開法,跟從沒讓股東賠過錢的經營之神王永慶、股神巴菲特,他們的股東會又有什麼不同?
其實,股東會就像是一面鏡子,反射出上市櫃公司負責人對待股東的心態。如果連開股東會都刻意要製造「衝堂」問題、或故意選程路途遙遠、交通不便的地點,那這家公司會誠實面對股東?能期待這公司替股東賺錢嗎?
本周進入超級股東會周,三百多家股東會登場。投資人不妨回憶王永慶怎麼開股東會,再回頭看看自己投資的公司,是用什麼心態面對投資人。
第一個要小心,那些熱衷於製造「衝堂」上市櫃公司。2008年6月13日,竟然有637家上市櫃公司開股東會,寫下了空前絕後的紀錄,這個數目相當於整個台北股市近半公司選擇同一天早上九點開會,等於逼股東選擇、剝奪了參與股東會的機會。
那天還創造了第二紀錄,當天除了環泥公司因為經營權之爭開了七個多小時外,竟然有公司只用了455秒,就「秒殺」了所有的議程,也就說,股東會一年才開一次的,卻用不到十分鐘檢討過去與討論未來一年的事情。
連金管會也看不下去,這天之後,金管會規定了單日股東會召開上限200家,一路下調到現在只能有120家。
妙的是,這些衝堂上市櫃公司解釋因看黃道吉日才撞日。但6月13日當天是不吉祥的「黑色星期五」。
其實金管會的規定是沒用的,真正要檢討的是上市櫃公司負責人態度。以王永慶的台塑四寶股東會為例,他的股東會就完全沒有衝堂問題。
原來並沒有規定股東會幾點開,所以王永慶選了全台灣獨一無二的下午二點開股東會。台塑發言人林勝冠說,選這時間是王永慶為了方便大家都能來多多參與股東會。
第二個要小心的是選「海角天涯」開股東會的企業。統計今年股東會召開地點,出現了野柳、墾丁、花蓮與台東。其中到野柳開股東會的公司,旗下擁有台北、野柳的飯店,卻選擇較偏遠的野柳開,讓想參加的股東相當不方便。
還有一家上市石化公司為了討論合併其它公司的議案,把往年都在台北開的股東會,那一次竟然越過高屏溪跑到了屏東新園鄉的東港溪畔工廠內開股東會,移動了三百多公里開股東會寫下了另類紀錄。
很遺憾的是,就是這場股東會討論的合併案,在去年7月發生了台灣史上最嚴重的石化工安意外。 今年還有一家公司的開會方式可議,那就是早已經進駐新店自家大樓的宏達電。
宏達電本身大樓就是最好的股東會場,附近有便利的公車、捷運與大型停車場,但卻選在桃園開股東會。
往年宏達電小股東就常抱怨,一早九點在桃園開股東會,會場是大眾運輸系統到不了、開車找不到車位,得忍受塞車、停車難的問題。
這不是第一次被詬病,宏達電董事長王雪紅卻不改善,讓人懷疑王雪紅用什麼態度看待股東。
其實,王雪紅知道什麼是最好的股東會,因為她的父親王永慶,除了下午開股東會,讓股東有充足時間參加,其二是,王永慶一定選擇交通便利的台北市區,讓股東不管是搭車或開車都方便,並租下飯店最大的廳,現場有茶水供應、安排足夠位置希望讓所有股東都能坐著。
王永慶認為,一年三百六十五天只有這一天能夠讓股東知道公司經營成績與未來目標,一定要好好接待股東。還有美國的股神巴菲特,每年把股東會辦得有如嘉年華會,近五萬人來參加股東會,吃牛排、喝口樂享受冰淇淋,為了中國投資人還有即時中文口譯。雖有美式做秀風格,但巴菲特卻繳出八十年穩賺不賠的成績。在台灣,王永慶也寫下買他股票絕不會賠錢的紀錄,他們共通點絕不是都被稱為「神」,而是他們都努力追求公平且誠實的面對股東。
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