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辦公室政治學:抓住人心4需求,讓他為你賣命

辦公室政治學,無所不在。乍聽之下或許感覺有些負面,但事實上,所謂的「政治學」,指的是影響他人的能力。你可以運用很正面的方法,影響身邊的人、說服他們,讓他們相信你、支持你達成目標。

辦公室-職場-辦公室政治學-生涯 圖片來源:邱劍英
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以下是《企業》雜誌提出的辦公室政治學4大原則。

1.區分4種不同需求。

要想獲得別人的信任與支持,你必須先滿足對方的需求。每個人在職場上都有以下4種需求:
 
◎個人需求:也就是個人希望自己工作上得到哪些滿足,例如獲得別人的肯定、獎酬、挑戰等等。

◎生涯需求:為了達成上述的個人需求,希望選擇什麼樣的公司與工作。

◎工作需求:為達成生涯目標,必須在工作上取得需要的資源,例如人力或預算,這些就是所謂的工作需求。

◎組織需求:也就是個人在某個團隊或部門內達成工作的所有需求。

清楚區分以上4種不同層面的需求,才能真正對症下藥、滿足對方,答應你的要求。

2.找到可信賴的戰友。

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