也許你聽說過日本人的三個「過火」之說—小孩念書過火,大人工作過火,老人則閒得過火。
工作過度,是日本普遍存在的情形。「過勞死」更成了日本人如影隨形的標籤。九四年光是訴諸法律途徑而被判定「過勞死」,受雇人家屬可以獲得雇主賠償的案件,就有十七件。由此可推知,雇主和家屬私下和解的案例,更不知凡幾。
日本最大的勞工團體「日本勞動組合總連合會」,對所屬勞工做的調查顯示:四七•三%的受訪者「因為過度勞累,第二天仍然感覺疲勞未消」,「因為過分疲勞而對健康狀態抱持不安情緒」的人,也有三一•四%。
照理說,經由常年日積月累地猛烈工作,最後攀爬到主管位子的日本企業主管,健康狀況即使尚未亮起紅燈,也應該是令人擔憂。
出人意外的,許多日理萬機的日本企業主管,數十年如一日地以適合自己的方式,保持健康狀態,應付戰況激烈的商場競爭。
以下是日本企業主管的保健之道。他們各自藉由飲食、運動、睡眠入手實施保健,雖並沒有什麼特異之處,但是他們都具有一般人所缺乏的決心和恆心。
日野自動車董事 岡田信近
岡田每天保持八小時睡眠以維持體力,即使在公司最忙碌的時候,也儘量睡飽六個小時。而且每天一定找出時間,午睡十分鐘,如此一來「一天變成兩天用」。既抽菸又喝酒的他,認為只要不過分,就能維持健康的身體。他更認為,不在自己的辦公室放菸灰缸,是控制抽菸不過量的方法。
住友輕金屬董事 安藤正男
愛好運動的他,打網球打了二十八年,滑雪也有十五年的歷史,對自己的健康情況相當有自信。五十歲生日的那年,他壯士斷腕地在公司忘年會上,誇下海口宣布戒菸(當時他是個不折不扣的老菸槍,一天要抽五十到六十支菸)。數年之後,他也終於如願達成,然而,體重卻因此增加八公斤。不過這也難不倒他,當時他在名古屋工廠上班,每天身上掛著記步器,繞行廠房四周,配合一週游泳三到四次,半年之後,就恢復正常體重。他還立下未來努力的方向:「少吃多嚼」,以及「少車多步」。
日本IBM董事 駂田正春
自從一度罹患十二指腸潰瘍後,駂田稍微疲累就馬上拉肚子,而且很容易感冒。這種情況在他八年前開始實行「三軸修正法」之後,就大為改善。所謂三軸修正法,就是前後、左右、彎曲等三種動作組合而成。通常他都在早上一起床,先伏地挺身三十次,然後就做數分鐘的三軸修正法。
佳能董事 丸島儀一
丸島前年兩度發生腰痛現象,在請教醫生之後,才知道一七二公分的他,擁有八十五公斤左右的體重,無形中給腰部帶來過大的壓力。由於他沒有任何運動嗜好,於是實施減少食量的做法。早餐從兩碗飯,減少到一碗;中午在公司只吃三明治和牛奶;參加晚上的應酬,也多以魚類為主菜,避免肉類。此外,每天都服用補充營養的維他命,以前只吃兩種,現在吃十種左右。
愛普生行銷社長 木村登志
從去年三月開始,木村每天早上都做柔軟體操三十分鐘。到公司時,則捨電梯,逐層爬樓梯到十一樓的辦公室。以往不注重以運動保養身體的他,因為在不久前的全身健康檢查中,血壓、中性脂肪、膽固醇、尿酸值都偏高,才開始強迫自己多運動。同時,還全力減少在應酬場合的飲酒量,例如改「乾杯」為「一口」,並在酒杯旁邊擺上茶杯和礦泉水,喝一口酒之後,就緊接著喝一口茶或礦泉水。
富士通顧問 吉川志郎
體重頗有分量的他,遵從醫生的指導,花了一年左右的時間,居然瘦了十公斤。主治醫師告訴他「吃多少都沒關係」,但只有一個條件,「一人份的餐,必須花四十分鐘吃」。這種用餐方式,看似簡單,其實難度頗高。他的方法是,吃了一口以後,就放下筷子,細細咀嚼,此外,還配合洗完澡和飯後的散步。他深刻體認,保健之道最重要的是「持之以恆」。
為了迎戰每天的商場拚鬥,日本企業主管比過去更注重自己的健康狀況。若將視野拉得更遠一些,未來日本高齡者仍有充分的機會,在退休後再創另一個事業高峰。例如,許多日本企業主管從第一線退休下來後,都有機會轉任日本企業海外分公司的顧問。因此,迎向未來高齡者就業時代的來臨,並保持體能在最佳狀況,就是日本企業主管必須預先走的一步棋。
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