8大趨勢　2020年職場怎麼變？

過去十年，勞動力出現了許多專家先前無法想像的改變。新的一年（和新的十年）即將到來，許多領導者也在推測，目前的勞動力、以及我們看待就業的態度，可能會出現什麼樣的變動。《Inc》雜誌訪問了幾位企業家，歸納了2020年後，勞動力會出現哪些重要改變，以及這樣的變化是好是壞。

圖片來源：Shutterstock

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發布時間：2019-12-18

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智慧型裝置和網路普及，代表更多企業會在全國、甚至是全世界尋找人才，因為任何地方都可以工作。科技快速變革，也為某些過時的徵才流程和人資功能帶來革命，形成既分散又隨時保持連結的勞動力。

2020年和2020年過後，職場會有哪些趨勢呢？

1、更多遠端工作選擇

Be Inspired PR創辦人兼執行長路易斯（Leila Lewis）表示，科技和產業持續改變和演進之際，將有更多人有能力在家中或公司之外工作，員工也會想要這樣的彈性。

「如果公司想要保持競爭力、吸引一流人才，至少能夠有部分時間遠端工作，就會成為必備的工作條件之一，」路易斯補充道。

科技已經成為每一間企業不可或缺的元素。Accounting Institute of Success執行長威爾克（Bryce Welker）相信，科技將更加深植於商業流程和工作職責，對較為年輕的員工來說尤其如此。

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