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公務員霸凌案5年增10倍!摔公文咆哮、被罵沒腦袋,服從文化成主管保護傘?

公務員霸凌1》從勞發署、衛福部霸凌案,到已故政院經貿辦副總談判代表顔慧欣疑遭霸凌,公務員霸凌申訴案年年攀升,他們為什麼逃離不了制度建構而成的霸凌迷宮?簽公文竟變成最顯常見的霸凌工具?

霸凌-公務員-監察院-謝宜容-衛福部-考試院-行政院-保訓會-人事總處 勞發署、衛福部霸凌案風暴延燒,為什麼逾8成救濟被駁回?圖片來源:莊凱程攝
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「當了公務員,卻活成這個樣子,我真的很對不起媽媽,」在政府機關擔任公務員的文豪(化名),始終記得幾年前,一名被霸凌的同事曉嬋(化名),向他泣訴的那句話。

曉嬋的主管要求她負責連續6天、每天18小時的輿情蒐集,下令不得交男友、下班聚會,上廁所、洗澡都要帶手機,避免漏訊息;更在群組內罵她是多餘人力、沒腦子。

長期飽受霸凌而自我懷疑,必須看身心科的曉嬋,終於在同事鼓勵下,蒐集錄音、截圖等證據,向高層主管和人事單位具名申訴。

「結果呢?沒有結果,被吃案了,」文豪憤憤不平地說,即便證據明確,申訴後根本沒下文,甚至霸凌者接到通報,使曉嬋在單位內的處境更艱難。

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