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專訪》自己的評鑑自己訂!教育部長潘文忠:讓大學發展出自我特色

面對少子化海嘯、數位時代浪潮,教育部長潘文忠表示,透過推動大學社會責任(USR)、翻轉評鑑制度,讓學校找到呈現自我特色的價值,才能轉型解圍,提升台灣高教的競爭力。

潘文忠-大學退場-轉退條例-大學治理-高教深耕計劃-招生-高教-天下USR大學公民 圖片來源:吳宙棋攝
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台灣的生員年年大幅減少,不諱言,我們的高教正面臨很嚴峻的挑戰階段。

在招生較不理想、求生存的學校,教育部需要提供較多協力,盡力以「轉退條例」支援學生、老師安置,協助其權益不受影響。

然而,目前有幾所轉型成功的學校案例,說明了「退場」並非招生不佳大學的唯一出路。因此教育部希望未來給危機中的學校更多空間,思考自己發展的利基。

除此之外,對於整體台灣高教現場,我認為教育部「高教深耕計劃」強調的價值,是大學治理的「普世原則」,分別是:教學創新、公共性、善盡社會責任、建立特色。

因應全球化與知識經濟的世代來臨,大學應該針對社會趨勢以及產業需求,創新教學方法,以具備面對未來的能力。

在公共性方面,為了讓社會大眾能檢驗大學辦學成效,大學應該落實校務專業管理(IR),強化自我課責,定期將辦學資訊公開(例如:畢業生流向、註冊率、私立大學財務及董事會相關資訊等)。此外,大學對弱勢生的照顧也在此列。

大學責任在學術研究,也在社會參與

談及社會責任,這幾年USR的成果讓人們看見,大學的功能不僅是研究學術與培育人才,對於在地的產業經營、社區文化發展,學界能提供的能量亦不容小覷。

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我們相信,將以上項目妥善規劃、執行,就是好的大學治理。

然而過往,大家批評台灣的大學像是「教育部大學」,這次深耕計劃便希望翻轉這樣的模式,邀請大學用5年的時間,在共同的價值下各自提細部的校務發展計劃。評鑑時,便以各校自訂的項目來評核,不會只重視傳統的學術表現。如此一來,每間學校才能長出不同特色。

高教深耕計劃預計5年投入836億經費,針對打國際盃的大學與研究中心更加碼支持。期待大學都能發揮自己的特長、自我課責,激盪出台灣高教的競爭力。(責任編輯:賴品潔)


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