阿里巴巴創辦人馬雲最近表示，996模式是種「巨大的福氣」——996模式即為每天從早上9點工作至晚上9點、每週工作6天。看來，出勤主義仍舊是現代上班族的詛咒。
總有那麼幾天，你真的沒有太多工作要做，例如，你得等待另一個部門或另一間公司的回覆。時間過了下午5點，你可能已經沒有理由繼續待在辦公桌前，但你看見老闆還在努力工作，更重要的是，老闆也看得見你。所以，你努力裝忙。
有時，那可能像是種無盡的循環。主管不想比下屬先下班，下屬也不敢比主管先離開辦公室，結果就是所有人都困在辦公室。（延伸閱讀：中國的「加班文化」與「狼性文化」）
員工或許認為，若沒人見到自己全力工作的模樣，可能會無法獲得加薪或升職，且常誤以為長工時就是全力工作。許多管理者不擅長評估員工表現，也會以待在辦公室的時間作為間接指標。
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