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林之晨:馬斯克豁出去?沒達標就不支薪

美國電動車大廠特斯拉公布CEO獎酬計劃:未來十年馬斯克將不支薪,除非達到公司目標。為何特斯拉要做出如此大膽的決定?

特斯拉-馬斯克-CEO績效獎勵計劃-電動車-林之晨 圖片來源:Shutterstock
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一月底,特斯拉公布了最新CEO長期獎酬計劃:直到二○二八年初,董事會決定不再發給馬斯克任何薪資、獎金,也不會授予他一般CEO常有的年度股票選擇權獎勵。

相對地,在這十年之間,只要馬斯克能帶領特斯拉的市值突破一千億美元,並且營收或EBITDA也達到相對的目標,就可以獲得公司目前總股數一%股票選擇權;而後,市值每成長五百億美元,且營運也達標,他都能再領一%選擇權,直到市值達到六千五百億,也就是總共獲得一二%選擇權為止。

換言之,如果他能讓公司市值從計劃開始時的五百九十億成長至一千億,便可獲得四億美元的獎勵;市值突破一千五百億,獎勵就值十八億;突破兩千億,獎勵就是四十一億,而如果達到最高標的六千五百億市值,獎勵價值將高達六三三億美元,再加上他現已持有的約二○%特斯拉股票,馬斯克的身價將超過一七九○億美元。

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