能力扎根

近幾年，擁有千億營業額的台灣企業大老闆，最滾燙的心頭火，除了訂單，就是這件事：人才。

十一月中旬，一場選才與育才的人才論壇，宏碁集團創辦人施振榮、廣達集團董事長林百里，以及旺宏電子總經理盧志宏都來了。

他們不僅擔憂當前的景氣，也對未來感到焦慮。「全球產業都需要創新，但現在的教育方法，可以教出有創新能力的人才嗎？」拿著麥克風的林百里，形容台灣孩子從小到大都在補習，但並不是考好大學、有好分數就是人才。

人才，是企業共同的痛。

「學校距離社會太遠了，就像個孤島，」兩鬢霜白的上銀科技董事長卓永財，不久前參加教育部主辦的座談會，毫不保留他的焦慮與憤怒。

從台大到科技大學，全都高舉學術研究旗幟，「這能提升台灣的工業水準嗎？」卓永財反問。