位於漢城東南方，背山面湖的龍仁市（Yongin），是韓國人公認朝鮮半島風水最好的地方之一，這裡也是三星集團人力開發院（Samsung Human Resources Development Center）所在。
雖然距離喧囂的漢城市中心只有一個小時的車程，龍仁的寧靜寬廣彷彿遺世獨立，深秋的山林染上一抹紫紅，灰藍色的湖水與天空相映。靜謐的空氣間卻能隱隱嗅到三星要成為世界第一的雄心壯志。
「我終於知道為什麼我們會輸給三星，」二○○二年五月，日本三洋集團董事長井植敏來了一趟龍仁，做了這樣的結論。
在韓國，三星集團每年平均招募五千名新員工，一九八七年開始，每位新職員正式上班前，都要在龍仁的人力開發院接受長達二十七天、二十六夜的密集訓練，每位即將升遷為課長、次長、部長、CEO的員工，也都要回來再次受訓。
做最受尊敬的企業
開發院內兩百二十個學員套房宿舍，餐廳、圖書館一應俱全，總面積超過二十萬平方公尺，相當於二十個足球場大小。去年支出三七二億韓元（約十一億台幣），佔集團人資總預算一五％，其餘八五％的預算則下放至電子、人壽、貿易等子公司，負責工程、財務、行銷等專門訓練。
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